条的规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。 (二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题 依据《劳动合同法》第10条、第82条 过滥，以鉴代审是当前民事审判工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的， ...
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体现为追求社会公平、正义、民主，承担社会责任等。公共政策所要解决的是大多数人所面临的问题，必须以公共利益为其价值取向。需要政府坚定地将公众的福利 经费、办案经费、基建经费和基本执法条件等方面仍面临着非常困难的状况。截止到2002 年，全国法院拖欠工资共计9.9 亿元；欠报差旅费1.95 亿元、医疗费1 ...
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执行。由于建设资金不足，旧账未付，新欠又来，形成建设靠垫资、养护靠赊欠的恶性循环，农民工工资拖欠严重，影响了社会稳定。作为一个人口不到19万的县级 体制已经显现出根本局限性。这种体制虽然给地方官员造成巨大压力，但是并没有解决好中国社会的问题。一方面，地方治理仍遭遇人事不定、人心不稳、财力不足等多重制约 ...
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工资保护制度，建立重点企业监控台账，对其投资支付情况实行动态监控。对于严重拖欠职工工资的外资企业，由相关主管机关发出该企业非正常撤离预警，做到早发现、早 犯罪嫌疑人受到法律追究。该《指引》的出台，尽管不能从根本上解决外资非正常撤离的问题，但是有助于遏制这一问题的蔓延与恶化。 毋庸讳言，追究逃逸者法律 ...
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很可能援引劳动者利益保护原则和同工同酬原则，要求企业向不在岗员工发放年终奖。 3. 企业拖欠或者区别发放年终奖 还有一部分年终奖争议案件是劳动者和企业因为年终奖 奖属于工资的一种，劳动合同双方当事人的权利义务构成中，工资为劳动合同的核心内容，工资支付问题已经含有若干劳动基准法因素。换言之，关于工资支付 ...
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条件的，可从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：（1）按每满1年工龄发l个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定 按月发放生活费，所需资金由中央财政专项解决。(三)关于历史拖欠问题的处理1．关闭矿山拖欠的在职职工工资、已经进入再就业中心的下岗职工基本生活费以及抚恤金、伤残补助金和丧葬 ...
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的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇 实施，研究制订具体的实施意见和办法，并报劳动保障部备案。劳动保障部要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本 ...
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。 【关键词】农民工；劳动权；权利保护 【写作年份】2009年 【正文】 一、关于农民工 （一）何谓农民工？ 农民工简称民工。辞海解释民时指出，古代泛指被 无法执行而无果而终。尽管国家近年来采取了催讨农民工工资的专项行动，但拖欠工资问题仍没有得到根本解决。据中华全国总工会的统计，至2003年，全国被 ...
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入职之日开始计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等 劳动者工资的; ③、安排加班不支付加班费的; ④、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 (2)、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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的金融海啸仍在肆虐、扩散，虽然同美洲和欧洲的一些国家相比，中国所受的影响要小一些，但金融海啸带来的问题也正在显现，金融危机对实体经济带来的负面影响 人民法院应当依法发出支付令。(第30条第2款) 在金融危机引发的劳动纠纷中，有一部分属于用工单位拖欠职工工资的，对这类纠纷，只要用工单位有支付能力，法院就 ...
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