）期间，没有违反宪法和法律，没有以权谋私，为国家和社会做出了贡献，现在光荣离职，我们谨代表中华共和国*亿*千*百万选民，向你表示诚挚的感谢。希望你在新 和奖金标准由法律、自治法律、地方法规规定，不能由行政法规规定。 第三条 中小学教师的最低工资不低于副主任科员的工资。 第四条 担任法官、检察官、军官 ...
//www.110.com/ziliao/article-246564.html -了解详情
年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限 月工资计算劳动者自己主动辞职，是否可以得到经济补偿 这个问题不能一概而论，当劳动者主动离职的理由正当时，劳动者是可以得到经济补偿的，那么什么是理由是正当的呢？ ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准， 诉求与哺乳期工资的诉求，是两项相互矛盾的诉求，不应同时得到支持。仲裁委员会适用的法律依据是《劳动法》第29条和《补偿办法》的规定。 2． ...
//www.110.com/ziliao/article-160353.html -了解详情
用人单位基于劳动合同建立劳动关系并由此产生了忠实义务。职工在本单位工作期间，获得了工资、奖金、提成以及其他福利待遇，并在工作中知悉本单位的商业秘密，增进了知识 ，也不利于人才流动和技术发展。关于在职期间的竞业禁止，我国法律如《公司法》、《合伙企业法》等，已有相关规定，但对于离职竞业禁止却并无明确规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
，在实体上有利于保护船舶受让人及优先权人的合法利益。 尽管《海事诉讼特别程序法》规定了法院准予优先权催告申请后，应当通过报纸或新闻媒体发布公告，但公告的具体 以上几点，笔者认为，自船员从船上离职时起算优先权行使的期间，是最为合理的。并且《1993年公约》关于船员工资的优先权行使，亦采用上述计算方式， ...
//www.110.com/ziliao/article-140856.html -了解详情
保护。 21、客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年【编者注： 导致竞业限制条款不具有约束力。 38、企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-759813.html -了解详情
观点认为，不论劳动者存在何种错误而解除合同，用人单位都无权以任何理由扣留已离职的劳动者的档案。如果劳动者因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失，用人单位正确 所确定的转移档案或社会保险的义务，根据最高法院《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第295条的规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-608637.html -了解详情
集体劳动生产或者工作”。英美等国，除英国的无偿劳动外，一般没有关于劳动的规定，而是规定了诸如禁止使用酒类或麻醉剂，禁止拥有毒品和武器，不准与罪犯或名声 其他社会福利待遇。如不能享受例行休假，不能领取附加工资及其他优待权利，未经主管部门允许，不能随意离职。通过对受刑人物质生活待遇方面的制约与限制，体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-7289.html -了解详情
月即可享有薪病假四日，有薪病假最多累积至一百二十日。 第四十条是关于假日工资支付的规定。倘雇员在法定假日之前，按连续性契约为雇主服务满三个月，则 雇主要想拥有稳定的雇员，形成企业的核心竞争力，也必然信守连续性契约的规定来避免雇员的任意离职。 我国与香港同处东亚文化圈，企业特色和劳动力特点相近似。在我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-166632.html -了解详情
这里发生了一个必须解决的利益冲突问题：一方面同业竞争禁止应该被阻止，对一个离职的就业者或者合伙人转投他人的竞争性公司或者开设自己的竞争性公司，并且利用自己在 某些行为必须或者政府行政机关的许可的法律规定。其中甚至经常可以发现关于违反这些规定要予以惩罚或者追究法律责任的规范。但是有意思的是，立法者在这里 ...
//www.110.com/ziliao/article-12991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务