的资产负债表标尺；3）对于计算可分配利润，其标尺在于必须是营业收入（收益盈余）；4）股东之间的分配标尺采纳强制性规则，而非选入或选出的 ），59Wash.L.Rev.185，282-284（1984） [9]刘绍梁：《我国公司法制的迷思与挑战-以公司法与金融法规修正为中心》，（企业与证券市场法规系列 ...
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市场自发力量 【写作年份】2003年 【正文】 北京出租汽车业从来不是一个自由竞争的行业。无论是短缺时期还是所谓过度发展时期，它一直处于政府管制之下。经营出租 降低出租车票价后又提高了票价，并再次核减了司机的承包费。 （三）黑车：特许经营利润的灰色分配 黑车是指那些未经管制部门特许，擅自经营出租车业务 ...
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其他企业一样参加市场竞争，按经济规律办事，讲求经济效益，与社员的企业共同发展。因此，合作社也必须追求利润。[5]（P85）另一部分学者依然认为合作社是非营利性组织， 理念，要求限制外部持股和股金分红。另外，社员的分配取决他与合作社交易的惠顾返还，而不是其投资的多少，造成社员利用合作社却不愿向其投资， ...
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一手操办，而企业往往看到职工集体福利与企业利润的对立性，即职工集体福利的增加带动成本费用的提高，会减少公司利润，而低估或忽视职工集体福利对企业的 的审议、促进及督导事项；职工福利金的筹划、保管及动用事项；职工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项以及其它有关职工福利事项。 [11] [11]五、我国 ...
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做出的合理决定。我国公司运作实践中，公司有利润却不分配的现象比比皆是，使投资者的分配期望往往成为水中月、镜中花。其口头理由往往是“满足公司未来业务 盈余，但却以各种理由不正当地拒绝向股东派发盈余，侵犯股东盈余分配权而引发的纠纷，都可以称之为公司盈余分配权纠纷。从法律特征上来看，公司盈余分配权纠纷实际上 ...
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一手操办，而企业往往看到职工集体福利与企业利润的对立性，即职工集体福利的增加带动成本费用的提高，会减少公司利润，而低估或忽视职工集体福利对企业的外溢 事业的审议、促进及督导事项；职工福利金的筹划、保管及动用事项；职工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项以及其它有关职工福利事项。[11] 五、我国职工 ...
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其他企业一样参加市场竞争，按经济规律办事，讲求经济效益，与社员的企业共同发展。因此，合作社也必须追求利润。 [5]（P85）另一部分学者依然认为合作社是非营利性组织， 理念，要求限制外部持股和股金分红。另外，社员的分配取决他与合作社交易的惠顾返还，而不是其投资的多少，造成社员利用合作社却不愿向其投资， ...
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募集资金，因此，新型合作社突破了地域限制，甚至跨越了国界。（3）按交易额分配，成员权利与资本权利有机结合。成员购买交易额等于向合作社投资，按交易额分配 使用者和消费者，这种双重经营体制，将成员的单独灵活经营与合作社层次的联合规模经营有机地结合起来，促进成员经营利润的最大化。这是其他企业组织形式无法取代 ...
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，但其公司确定资本制度远不如德国和法国那么严格。近年来，公司确定资本制度的合理性在英国也日益受到质疑。[21]但由于公司资本指令强制要求成员国股份有限公司采用 国际财务报告准则制作会计报告并以此为依据分配公司利润的情况下，附带要求公司进行偿付能力测试，确保公司在向股东分配财产后24 个月内具有清偿能力 ...
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的资产负债表标尺；3）对于计算可分配利润，其标尺在于必须是营业收入（收益盈余）；4）股东之间的分配标尺采纳强制性规则，而非“选入或选出”的 ），59Wash.L.Rev.185，282-284（1984） [9]刘绍梁：《我国公司法制的迷思与挑战-以公司法与金融法规修正为中心》，（企业与证券市场法规 ...
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