裁决的时间及双方送达回证复印件（还是证明已过起诉期，生效了。）四、法院受理与执行时间和程序人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案 月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十 ...
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中实现案结事了的难度很大。为克服以诉讼方式解决纠纷的成本高、时间长、效率低等缺点，在诉讼案件大量产生的情况下，许多国家创设了替代性 万能钥匙。近年来, 随着社会主义改革发展的不断深入,人民内部矛盾积聚增多, 加之《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《诉讼费用交纳办法》 等一些惠民法律法规的相继出台 ...
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中实现案结事了的难度很大。为克服以诉讼方式解决纠纷的成本高、时间长、效率低等缺点，在诉讼案件大量产生的情况下，许多国家创设了替代性 万能钥匙。近年来, 随着社会主义改革发展的不断深入,人民内部矛盾积聚增多, 加之《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《诉讼费用交纳办法》 等一些惠民法律法规的相继出台 ...
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对员工是否属于享受加班工资的人员范围有争议。 1、关于加班事实或加班时间的认定从劳动争议处理的角度，加班事实或加班时间的认定主要是证据问题。对此，目前 ）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 [2]《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动 ...
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终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 单位就没有支付二倍工资的法律责任了。二、未签订劳动合同的时效未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 ...
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安排乙方执行以下第___种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 （二）经 争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九 ...
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安排乙方执行以下第___种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 （二）经 争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九 ...
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中明确约定片酬的总额和支付方式。如果是分期支付的，需要明确每部分支付的时间、比例和付款方式。按照我国目前行业通行惯例，一般签约时预付30%，拍摄过半 纠纷、工伤事故纠纷等。在影视制作领域，同样也要面对这些类型的纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，劳动者与用人单位发生劳动 ...
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甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经 争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 ...
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国家，借经济增长趋缓的时机，缩短工时、减轻劳动强度有助于增加就业，把业余的时间和待业的人员引导到提高职业能力上来，是完全可以做到的，事实上也亟需这样做 范畴。有一点我们还不能忽视，劳动争议调解仲裁法规定仲裁免费，不能不说是劳动争议案件增多的一个因素。 我觉得，仅仅凭劳动争议案件在仲裁程序中上升的数量， ...
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