依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定: “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 进行仲裁,可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳动争议案件由用人单位所在地或者 ...
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依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定: “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 进行仲裁,可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳动争议案件由用人单位所在地或者 ...
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人民法院受理。 【说明】最高院于2010年9月13日出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称“司法解释三”),该解释第一条规定:“劳动者以 的,则应承担不利后果。 【依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条、《劳动争议调解仲裁法》第6条 第六条【主张与发包单位等存在 ...
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企业多为民营企业,此类案件占全部案件的69.84%。 劳动争议案件问题与和谐劳动关系构建 二、当前劳动争议案件存在的问题和原因分析 (一)劳资矛盾尖锐, ,以保护投资环境借口,对个别企业的一些违反劳动法和侵犯劳动者合法权益的做法视而不见。同时,劳动合同法、劳动争议调解仲裁法实施几年来,职工法律意思提高 ...
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方法(1)了解并熟悉劳动争议案件的裁判依据常见劳动争议案件的裁判依据主要有:? 法律层面:《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《妇女权益保障法》《 》“劳动合同订立”一章以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(下称《劳动争议司法解释四》中有相应规定。(3)根据 ...
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劳务合同纠纷和船员劳动争议案件管辖的若干问题意见 为保护船员及用人单位双方的合法权益,规范上海辖区法院船员劳务合同纠纷和船员劳动争议案件的受理,按照《民事 》、《海事诉讼特别程序法》、《海商法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释的有关精神,结合上海辖区法院审判实际,提出以下指导意见 ...
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可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 42.先予执行需要注意哪些问题? 《劳动争议调解仲裁法》所规定的先予执行,有以下几点需要注意: (一)仅对特定 仲裁委员会无管辖权? 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 ...
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劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》及具体实务为企业管理者提供了 管辖实行合同履行地优先原则《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 ...
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终局裁决, 劳动者还可能依照《劳动争议调解仲裁法》第48条的规定提起诉讼, 用人单位则可能依照第49条规定向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 概括 、举证责任分配等都和普通民事诉讼有较大区别, 其间涉及的薪酬确定规则、劳资利益分配、劳资间的利益妥协更是难以通过一个司法裁判来完成。如 ...
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一次会议通过) 中华人民共和国主席令(十届第80号) 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一 的。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向 ...
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