劳动合同提前终止通知书 -法学论文搜索

最高人民法院指导案列

合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）日向被执行人海通证券营业部、海通证券发出（2009）闽执行字第99号执行通知书，责令其履行法律文书确定的义务。被执行人海通证券及海通证券营业部不服 ...

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员工遭遇末位淘汰用人单位是否赔偿

一、以“销售部末位淘汰，绩效不合格”为由下发《解除劳动关系通知书》是不是非法解除劳动合同制定的末位淘汰制度违反劳动法律法规，末位淘汰不是劳动法规及规定。《劳动合同法》第八十七条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定。...

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新版高校毕业生就业政策百问

享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）、企业区）教育行政部门将户籍为本县（市、区）的入伍高校毕业生的《应征入伍通知书》复印件及《申请表》原件，寄送至应征入伍毕业生原就读高校学生资助管理机构 ...

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你的“跳槽”合法吗？——告“跳槽”者书

。在履行了上面程序之后你能不能马上走人呢？因为按照《劳动合同法》的规定，在你递交了解除劳动合同通知书以后，你必须等30天或者3天（试用期内解除劳动合同合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予你经济补偿的，你违反竞业限制约定 ...

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达到退休年龄的离奇工伤案件分析

的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者其他用人单位工伤认定工作规程》之规定作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。二 ...

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商业银行主诉法律纠纷执行难原因与对策

债权安全的，必须取得银行同意，否则即构成违约，银行有权宣布合同提前到期或解除合同，并追究借款人的违约责任。针对关联企业之间经常发生的改制、公证员同金融机构代理人一同到借款人或者担保人住处，公证员监督金融机构代理人将贷款催收通知书递交给借款人或者担保人，在此基础上公证机构出具公证书。具体操作程序为： ...

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人力资源风险提示

与员工协商，支付一定的补偿金，采取协议解除劳动合同的。解除或终止劳动合同应出具“解除劳动合同通知书”或者“解除*终止劳动合同证明书”，并留下签收或邮寄的证据。业限制必须书面协议写明，且竞业限制补偿金必须在离职后按月支付。提前支付基本等于白送了。★★ 特殊工时制度未经审批对每天工作可能超过八小时，每周 ...

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商业银行主诉法律纠纷执行难原因与对策

债权安全的，必须取得银行同意，否则即构成违约，银行有权宣布合同提前到期或解除合同，并追究借款人的违约责任。针对关联企业之间经常发生的改制、公证员同金融机构代理人一同到借款人或者担保人住处，公证员监督金融机构代理人将贷款催收通知书递交给借款人或者担保人，在此基础上公证机构出具公证书。具体操作程序为： ...

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诉讼中公司注销工伤保险待遇如何主张

某乙为本案被告，2017年3月7日本院对张某甲、李某乙发出参加诉讼通知书，2017年4月1日王某丙申请变更张某甲、李某乙为本案被告。【劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。”基于扶沟某甲公司股东会决议解散公司及扶沟工商局于2017年 ...

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营业转让的法律规则需求

营业转让时要求受让人继续履行原企业对外签订的协议至期满（经协商一致双方同意提前终止的除外），对原企业承建及开发已竣工验收、尚在工程保修期内的案要求受让方妥善安置职工，聘用现有在岗职工比例不低于90%，并签订3年以上劳动合同；新余案要求受让人承诺返聘原企业在岗职工不低于75%；合肥市第二建筑安装 ...

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