并管理的本意,即其行为应具有一定的持续性。俄罗斯学者认为偶然的、没有合同规定的但有偿地向熟人提供汽车的修理服务,不是从事经营活动,内容非法 【作者简介】 田宏杰,中国人民大学刑事法律科学研究中心教授、博士生导师,北京市东城区人民检察院副检察长;阮柏云,中国人民大学法学院博士研究生,浙江省宁波市公安局 ...
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并管理的本意,即其行为应具有一定的持续性。俄罗斯学者认为偶然的、没有合同规定的但有偿地向熟人提供汽车的修理服务,不是从事经营活动,内容非法 【作者简介】田宏杰,中国人民大学刑事法律科学研究中心教授、博士生导师,北京市东城区人民检察院副检察长;阮柏云,中国人民大学法学院博士研究生,浙江省宁波市公安局经 ...
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职网约工签订劳动合同或者仅签订劳务合作协议等非劳动合同,致使其劳动安全、劳动报酬、社会保险、教育培训及休息休假等相关权益难以保障。据北京市总工会的调查,2017 相关劳动权益追索。如:某出行平台在与北京驾驶员签订的服务合作协议特殊约定里规定,我司与所有提供网约车服务的司机仅存在挂靠合作关系,不存在任何 ...
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劳务工程,个人承包发生劳务纠纷的,由发包方承担责任;再次,根据《北京市人民政府关于外地建筑业企业来京施工管理暂行规定》,没有签订劳动合同的,视同零散工。零散 ,而被告在北京施工,其工资关系也在北京,依法受理该仲裁案件的应当是北京市朝阳区劳动仲裁委员会,泊头市劳动仲裁委员会无权受理此案。 (3)仲裁裁决 ...
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劳动争议案件处理。 10、用人单位指派劳动者长期在北京市从事业务,劳动者以在北京市某区县的居住地作为劳动合同履行地而向该地仲裁委申请仲裁或向基层法院起诉 法定退休年龄的人员,其与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。上述人员可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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用工;案件 【写作年份】2011年 【正文】 女工盛玉诉家乐福超市案在北京市丰台区法院开庭审理,同时被起诉的还有广州南方人才资源租赁公司(以下简称南方人才 工作;另一方面,我国《劳动合同法》第58条又规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。按我国的法律规定 ...
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平台采取直接雇用、劳务派遣、劳务外包、新型用工等多种用工形式。 2重庆市南岸区人民法院(2014)南法民初字第07788号民事判决书。 3北京市第一中级人民法院(2014 的通知》(劳社部发[2005]12号)第1条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一) ...
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:道路运输分为营业性道路运输和非营业性道路运输。营业性道路运输是指为社会提供劳务,发生各种方式费用结算的道路运输;非营业性道路运输是指为本人、本单位 规章的规定外,大部分不是语焉不详、模棱两可,就是以偏概全、一管之见。其中《浙江省道路运输管理条例》无原则扩大营运车辆的范围到登峰造极的地步;《北京市道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-249657.html -
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:道路运输分为营业性道路运输和非营业性道路运输。营业性道路运输是指为社会提供劳务,发生各种方式费用结算的道路运输;非营业性道路运输是指为本人、本单位 规章的规定外,大部分不是语焉不详、模棱两可,就是以偏概全、一管之见。其中《浙江省道路运输管理条例》无原则扩大营运车辆的范围到登峰造极的地步;《北京市道路 ...
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规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施工伤保险条例办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理 伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理;与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决”。最高人民法院行政审判庭参照该 ...
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