直白点就是裁员, 其是本次裁员中的一员。公司期望采取友好协商方式解除劳动合同, 员工可以签, 也可以不签。若不签的话, 公司后面会有行动。该 经济形势的严峻形势, 在这种情况下国内劳动力市场势必会衍生出更多的劳动合同纠纷, 只有尽早完善了相关法律, 才能切实缓解这个问题, 保护好广大劳动者的根本利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-851144.html -了解详情
应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的， 。 法律实务：结算协议达成后，能否提出索赔？ 北京高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答》 24、当事人就工程款结算达成一致后又主张索赔 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -了解详情
的竞业条款不具有约束力；{2}而在贺礼华与上海仟代中田阀门有限公司劳动合同纠纷上诉案中，法院则简单以双方当事人意思表示一致为由认定未约定经济补偿的 第17条第1款第2句、“上海意见”第13条和北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（以下简称“北京纪要”）第 ...
//www.110.com/ziliao/article-380992.html -了解详情
部门要求的事实和进行产前检查的事实。北京市第一中级人民法院在审理李兮然诉梅地亚电视中心有限公司劳动合同纠纷一案中认为：虽然是国家有关部门为 由用人单位自行解决。如何解决似乎可由单位自由决定。 [ 23 ] 以上各种规定，以北京市的规定最为合理，充分体现了劳动法的精神。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费 ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -了解详情
吴某也未作任何处理。1995年，某公司根据北京市人民政府第一号令的规定，实行劳动合同制时，却未通知吴某来公司签订劳动合同。1999年10月，吴某到公司要求为其 人员难以处理，而且更易发生变化。两不找现象是一种不规范的劳动关系，容易引发劳动纠纷，对单位，对劳动者、对社会的稳定都有一定的危害。 首先，两不 ...
//www.110.com/ziliao/article-202626.html -了解详情
的这一地位会影响其中立性，会使工会难以居中调解职工与用人单位之间的劳动合同纠纷。应当说，这一观点是有一定道理的，但在协助调解中，调解 为再审的事由，便是程序合法对诉讼公正重要性的证明。 [15]如上文提及的北京市朝阳区吴薇法官调解的相邻纠纷案。 [16]参见《海安县人民法院关于进一步加强诉讼调解、促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-156430.html -了解详情
的这一地位会影响其中立性，会使工会难以居中调解职工与用人单位之间的劳动合同纠纷。应当说，这一观点是有一定道理的，但在协助调解中，调解 为再审的事由，便是程序合法对诉讼公正重要性的证明。 [15]如上文提及的北京市朝阳区吴薇法官调解的相邻纠纷案。 [16]参见《海安县人民法院关于进一步加强诉讼调解、促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-156146.html -了解详情
三期在线沙龙沙龙主题：影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷分享嘉宾：霍祁（时代火炬影视董事长）、张莹（北京市东易律师事务所）、赵虎（律师）主要内容 工作内容及工作难点；2.影视美术对其作品享有的权利；3.影视美术签订影视美术设计合同的注意要点及法律风险防范。2017年11月22日虎知娱乐法第十三期在线 ...
//www.110.com/ziliao/article-697050.html -了解详情
下，[5]盛玉将家乐福及南方人才公司诉至北京市劳动争议仲裁委员会，请求裁令家乐福超市、南方人才公司继续履行合同，并支付未缴纳社会保险的补偿金和加班费。 本案从 没有劳动关系不应承担责任。而在南方人才公司看来，这只是一场莫须有的纠纷。当劳动者被退回后，派遣公司同样要依法支付工资，并承担相应的责任。盛玉与 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
，还需要立法进一步的明确规定。 纠纷二：加班记录需保存 特殊行业更待完善 袁某于去年3月到一家个体美容美发店工作，双方未签订劳动合同。袁某说，早班她 经济补偿金。杨某在工作中虽有失误，但企业罚款100元导致杨某当月工资低于北京市最低工资标准，不符合企业的工资制度。再者，最低工资不包括加班费在内，因此杨 ...
//www.110.com/ziliao/article-213266.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务