，因此这是最重要的劳动债权。 第二个层次是应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，这部分劳动债权虽然没有第一部分劳动债权所急需，但涉及到 抽离资金，逃避银行债务和职工债务。 【作者简介】 危浪平，就职于北京市第一中级人民法院，中国人民大学法学院博士研究生。 【注释】 [1]王利明：《关于 ...
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街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱, 再说说现在市场上一些不规范的情况1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.2.现在 ...
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各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的， ，是否能反推确认劳动关系的时间点？ 5、 解除或终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金需不需要承担？ 根据前文，张某和公司之间劳动关系 ...
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纠纷、产生纠纷后如何避免败诉，提出了对策和建议。 一、 基本情况及特点 （一）案件数量增长迅猛 北京市丰台区人民法院今年一季度共受理118件劳动争议案件，比上年（ 10件；要求支付拖欠工资或加班工资的，有34件；要求支付社会保险、医疗保险、养老保险的，有6件；要求支付工伤费用的，有4件。 二、 劳动者 ...
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工具性的分析框架对我们把握中国的问题也是很有用的。例如２００９年３月底，北京市卫生局对自助透析的行为发出禁令，引发了激烈的批评 [17]。这个事例就非常典型 了制度设计上的两大问题。第一个问题起源于现行的医药卫生体制。由于中国的医疗保险制度还不完备、不普及，透析费用无法报销，经济负担能力有限的患者只好 ...
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会不会给自己带来难堪、污名、侮辱或歧视？尤其是在社会交往、工作就业、医疗保险等方面带来意想不到的障碍和阻挠？ 出于对这种关切的回应，就需要对收集、使用 一项法定的基本义务，即保障个人信息安全，使其不能被轻易泄露。 《民法总则》对此的明文规定是，应当确保信息安全。王女士事件中，其先生曾经向北京市大兴区天 ...
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、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。 （三）《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第一条关于 单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； ...
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本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知劳动部办公厅关于对跨省市的中直单位职工 管理规定〉的若干意见》的通知上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知上海市劳动和社会保障局关于印发《 ...
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公开招聘本市的劳动力，如招聘不足，经有关部门批准备案才可以招用外地劳动力。北京市1996年公布的限制行业和工种数为15个，1997年增加到34个， 有毒、有害物质，容易诱发职业病，而且通常难以彻底治愈。但从全国来看，农民工医疗保险参保率仅为10%左右[35]。农民工以青壮年为主，由于收入有限，他们生了 ...
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在于最大范围地分摊风险，因此是一种典型的由公权参与的强制性分配制度；医疗保险和养老保险在本质上是一种强制性的储蓄计划，其目的在于保障生存的安全，这是一 的手段对其直接进行禁止未偿不是一种良好的克服路径。最近，我们高兴地看到北京市推出了公房低租金制，旨在把公房以较低的租金出租给符合条件的低收入者，这正好 ...
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