的保护。 [8] 进入20世纪80年代以后,伴随着社会人口的老龄化和医疗手段的现代化,养老基金和医疗保险费用不断激增,带来了巨大的社会保障财政赤字。为了克服传统福利 了每个人都应有受良好教育,挣足够钱得到足够食物、衣裳和娱乐,获得足够医疗保障,有象样家居,获得有用和有报酬工作以及免于老龄、疾病、事故和 ...
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拨付一次性安置费。(三)破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业原未保险的,离退休费和医疗费从企业土地使用权出让 、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人 ...
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相关待遇. 十一,用人单位依法破产,依照《条例》的规定进行清算.参加了工伤保险的,还应依照有关法规清算用人单位欠缴的工伤保险费.破产企业职工工伤保险费用清算标准,支付和管理的具体办法由省劳动保障厅会同财政厅,省经贸委制订.用人单位依法撤消,关闭的,应按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题. 十二, ...
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形式是按月支付的。④由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费用。⑤生活护理费。职工工伤或职业病致残后,被鉴定为三级以上伤残,同时具备 伤残津贴的“劳动关系”条件。相应地,应由用人单位给支付给工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级至十级伤残可获得补偿一次性伤残补助金。七级伤残 ...
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的安置工作、社会保障工作不能及时妥善解决,或拖欠职工工资、养老金、劳动保险和医疗保险费用,或不兑现原来的承诺,或不公开企业的财经状况等,引起争议, 劳动关系和经济补偿金纠纷居多。社会保险纠纷中以养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费医疗保险待遇纠纷居多。二是原告具有群体性,起诉前多互有联系,案件处理难度 ...
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和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、哪些情况企业能解除劳动合同在下列情况下,用人单位可以不经 要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2) ...
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的; (2)债权人为职工,请求支付其被拖欠工资、医疗及伤残补助、抚恤费用、基本养老保险金、基本医疗保险费用,以及按照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金的; 的若干规定》第十三条规定的下列顺序予以分配: (1)人身损害赔偿中的医疗费用; (2)对执行标的依法享有优先受偿权的债权; (3)退赔被害人 ...
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中心诊断证明; 证据2、北京市昌平区中西医结合医院CT检查报告单; 证据3、北京市医疗保险费用全额结账证明; 证据4、北京市红十字会急诊抢救中心住院病人费用明细; 证据5 行为并不存在过错; 第三,翟某在董某受伤后,立即联系就医、垫付医疗费用并进行陪护,已经履行了作为共同饮酒者相互照顾的义务,其所垫付 ...
//www.110.com/ziliao/article-813286.html -
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抢救中心诊断证明;证据2、北京市昌平区中西医结合医院CT检查报告单;证据3、北京市医疗保险费用全额结账证明;证据4、北京市红十字会急诊抢救中心住院病人费用明细;证据5、 的行为并不存在过错;第三,翟某在董某受伤后,立即联系就医、垫付医疗费用并进行陪护,已经履行了作为共同饮酒者相互照顾的义务,其所垫付的 ...
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抢救中心诊断证明; 证据2、北京市某中西医结合医院CT检查报告单; 证据3、北京市医疗保险费用全额结账证明; 证据4、北京市红十字会急诊抢救中心住院病人费用明细; 证据5 行为并不存在过错; 第三,翟某在董某受伤后,立即联系就医、垫付医疗费用并进行陪护,已经履行了作为共同饮酒者相互照顾的义务,其所垫付 ...
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