：本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中，作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后，根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题，重点对管理学意义 不平等的。涉及隶属关系的劳动争议中大量的主要证据，如用人单位制订的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险记录、福利设施和待遇 ...
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确保调查结果的客观性，人格调查员在实施调查时还可以与地方人事档案部门合作，提取和查询被追诉人个人档案。 （四）人格调查报告 人格调查完毕，调查人员应制作 我国构建起一套科学完善的被追诉人人格调查制度。 【作者简介】 康黎，单位为西安交通大学。 【注释】 [1]法国刑事诉讼中的人格调查制度源于大陆法系的 ...
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公司档案登记制度、在省级公安部门建立本行政区域内的保安人员人事档案制度，通过电子服务系统，对保安服务公司以及保安人员进行网络化管理，将政府管理与社会监督结合起来， 是保安战线中的高端服务，他们带着防暴枪，开着运钞车，不但服务金融单位，还要为一些公司押送字画，为一些珠宝厂商押送贵重物品，为一些大型展销、 ...
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提出复审的请求，法院有权下令对错误退役给予适当经济补偿，恢复适当职务，校正人事档案记录，等等。意大利宪法第113条规定，对国家行政机关的法令不服时，随时 《中国人民解放军医疗事故处理办法实施细则》第12条中规定：伤病员及其家属和医疗单位，对（军队）医疗事故鉴定委员会所作的鉴定结论和处理意见不服的，可以 ...
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婚姻登记条例》;3.《北京市实施〈婚姻登记条例〉若干规定》。备 注结婚登记档案遗失，不能出具查档证明的，应当出具以下证明：1.区县档案馆或原婚姻 应当有夫妻关系记载;无夫妻关系记载的，应当由户籍管理部门出具夫妻关系证明或公证机关出具夫妻关系公证书;3.人事档案所在单位或村(居)委会出具夫妻关系证明。...
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婚姻登记条例》;3.《北京市实施〈婚姻登记条例〉若干规定》。备 注结婚登记档案遗失，不能出具查档证明的，应当出具以下证明：1.区县档案馆或原婚姻 应当有夫妻关系记载;无夫妻关系记载的，应当由户籍管理部门出具夫妻关系证明或公证机关出具夫妻关系公证书;3.人事档案所在单位或村(居)委会出具夫妻关系证明。...
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，职工也因自身方面原因不返岗，也未办理任何再请假手续。但人事档案和社会保险关系一直在单位挂靠，所有费用都由职工自己缴纳。就这样过了五、六年。 单位又未按规定予以辞退，双方是否还存在劳动关系？ 作者评论：针对第一个问题：单位是否有及时通知休假职工的义务？作者认为职工在劳动关系履行期间具有依法休假的权利， ...
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更利于保护劳动者权益。如果依此解释裁决交纳社保的纠纷，则劳动者实际上等于进入用人单位工作60日后就丧失了请求仲裁或诉讼的权利。实际上争议发生日与知道或应当知道 调整和企业转制，下岗职工渐趋增多，但他们与原单位的劳动关系并未解除，他们的人事档案仍存放在原单位；但下岗职工迫于生计需要再就业，他们往往找到新 ...
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的。 三、累计工作时间和连续工龄如何认定？ 在计划经济时代，作为单位人，人人有一份人事档案，累计工作时间和连续工龄都很好认定，但劳动合同和社保制度 工龄以及累计工作时间认定比较公允的依据是社保缴费记录。 社保缴费记录中如果都是单位缴费，连续工龄和累计工作时间的计算比较简单，但如果跳槽后没有马上找到工作 ...
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是个体工商户或大多数中小型私营、民营企业没有建立职工人事档案意识的现实状况下，用人单位如何举证，以及劳动者在用人单位解除劳动关系之后，多长时间内可以主张 中，也规定了仲裁时效因劳动者在仲裁申请期间向有关部门请求权利救济或者用人单位同意履行义务而中断，从有关部门作出处理决定，明确表示不予处理，或者用人 ...
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