创业？激发一切资本的活力，促进社会经济的发展与繁荣？我们还需要通过公司制度筹集资金，让公司做大做强，以创造更大的社会生产力？而这也正是新公司法 劳动力在整体上滞留于低层次，缺乏竞争力？以大连开发区为例，大多数外资企业的一线员工工资在600-800元之间，并没有低于法定最低工资标准，但大连的住房均价为 ...
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个人本位的立法原则。5〉公司破产与公司设立无效公司破产制度则几乎遍布全世界，凡有公司制度，则必有公司破产制度，而公司设立无效制度仅存在于部分大陆法系国家 说，公司设立无效的原因可以分为以下三个方面：1.设立公司的发起人违反主体资格的要求这主要是指因公司的发起人或股东本身或其意思表示有缺陷，致使所实施的 ...
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持续不断的累积过程，作为现代市场重要组成部分的公司治理结构也同样是一个连续演变的过程。在某种意义上说，没有先进的公司制度就不可能有成熟的市场经济体制，而任何先进 并不是很强。例如，有研究者认为，由于我国公司法没有对违反公司章程的行为性质加以认定，常使我国公司股东权的行使与保护有其名，而无其实。既限制了 ...
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公司控制权 [9]在本质上是一种新的利益存在方式，它滥觞于公司的所有权制度结构。在公司制度合理运行的环境中，控制权被合法创造出来且受大股东和董事 公司的各利益相关者（包括外部的债权人、关联交易商、客户、内部股东、经营管理者和员工等 [15]）组成的共同组织，是这些利益相关主体之间缔结的一组契约的联结 ...
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》，该法自1998年3月1日起施行；还有1998年7月19日颁布的《员工股份公司（人民企业）特别法律地位法》。关系法则有2001年8月8日颁布施行的 应该说是其中最重要的组织。 在近代，中国与俄罗斯都是资本主义发展滞后的国家，这在公司制度的发展方面也有所体现，但二者发展的方向和所采取的途径却不尽相同。 ...
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实际分配给自己，从而规避法律。[28]这一担心不无道理，但只要工资标准不至于高到违反其他法律规定，那么这一行为就属于股东通过投资为自己正当谋取利益的行为， ，包容更深厚的意思自治理念。就差异而言，中国有限责任公司制度从单轨制到双轨制的转变，重点在于去除公司设立要求中的股东人数桎梏，但在注册资本和资本认 ...
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》，该法自1998年3月1日起施行；还有1998年7月19日颁布的《员工股份公司（人民企业）特别法律地位法》。关系法则有2001年8月8日颁布施行的 应该说是其中最重要的组织。 在近代，中国与俄罗斯都是资本主义发展滞后的国家，这在公司制度的发展方面也有所体现，但二者发展的方向和所采取的途径却不尽相同。 ...
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年6月1日至2008年12月31日期间的财务辅助金，故被告认为违反公司请假制度未达到考核标准的意见，本院不予采信。就原告在发放财务辅助金当日 管理，实际上已经剥夺了他们法律意义上的代理人身份。他们享受不到保险公司员工的待遇，保险公司随时都可以单方面地解除代理合同。保险代理人在从事保险代理业务时，除了 ...
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，还可能包括：（1）其他董事对董事提起的诉讼；（2）董事故意违反合同的行为所引起的责任；（3）专门针对内幕交易而提起的诉讼； 章程的情况下所可能承担的责任，但董事若既没有违反法律、法规也没有违反公司章程，通常情况下是不会产生个人责任的。[63]RobertW.Hamilton：Corporations ...
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基础上，最大限度地保护股份公司的整体利益。这不但是公司制度的基本要求，同时也是建立现代企业制度的精髓之所在，是股份制公司制推动社会主义市场经济发展和科学 义务等。保证义务主要强调的是保险人应担保告知内容的真实性和全面性。当投保人违反最大诚信原则时，保险人可以解除合同或者确认合同无效。根据我国的实际情况 ...
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