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行为能力相一致时,由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能起诉的,可以委托代理人代为起诉。其他人员则无权起诉。 (2)必须有明确的被告。劳动争议 解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据,包括劳动争议是如何发生的、争议的内容等,还包括劳动争议的证据事实,即能证明劳动争议案件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-356213.html -了解详情
提交受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系证明。二、 证明当事人民事法律关系成立的证据1、提交公安交管部门制作的《道路交通事故损害 对损害赔偿事宜经调解后无法达成协议而制作的法律文书。当事人收到调解终结书后,可以直接到人民法院提起道路交通事故损害赔偿诉讼,以维护其合法权益。三、 证明 ...
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是否存在劳动关系的举证问题。总的认识是属于用人单位掌握管理的证据应由用人单位承担举证责任,其它证据应适用一般规则,即谁主张、谁举证。2、哪些属于 经讨论,研讨会认为,在保护劳动者权益仲裁中,由于先予执行无需劳动者提供担保,可以采取向法院申请先予执行的方式对仲裁阶段财产保全制度缺失予以弥补。研讨会同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-270848.html -了解详情
第5、6条),以至于我们更多是从这些合同纠纷或劳动争议纠纷案件的具体配置规则间接地推断出民事证据规定的确采纳了规范说,[12]或者将规范说作为对所谓 使法官较为容易地形成心证而不需要考虑证明责任,客观上使承担证明责任的当事人可以较为容易地证明加害人存在过失、因果关系等要件,从而大大缓解了举证能力不对等 ...
//www.110.com/ziliao/article-242154.html -了解详情
消灭的,只应就存在变更、消灭实体权利或法律关系的事实负举证责任。由此判断哪些事实需要证明证明对象,需要证明的事实由哪方当事人负举证责任,在哪一点上 的来源等问题询问对方当事人,如对不是原件的复印件以及不是原物的视听资料等证据可以要求提供原物原件进行核对。在此基础上,对于当事人无异议的事实、证据记录在 ...
//www.110.com/ziliao/article-241767.html -了解详情
要求出示证据的原件或者原物。第六十五条, 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定: (一)证据是否原件、原物,复印件、复制品与原件、原物是否相符;第六 负责人后,赵某某并未与金融街店签订劳动合同,也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二,康公司虽不认可挂靠关系,但承认赵某某有过出资行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-241445.html -了解详情
案件的评判标准确,让他当当法官。 5、真对本案的民事法律关系,引导和告知当事人应当举哪些证据证明自己的观点和主张,法院才支持你的主张。否则,法院就 、法律的阐释进行精细的阐明。使双方当事人胜败皆明。 一份公正精细的判决,可以为同一类案件纠纷在一定地域范围内设立明确的标杆,成为群众评判同类纠纷、指导其 ...
//www.110.com/ziliao/article-217607.html -了解详情
乐意帮助他们,可是有很多时候我们却束手无 策。因为我们知道,由于缺乏必要的证据,在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连 以向人民法院提起诉讼。这里即规定了行政仲裁程序,也规定了司法程序,劳动者可以自己选择救济方式。虽然我国没有明确区分雇佣关系劳动关系的区别,但 是雇佣关系与 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
也很乐意帮助他们,可是有很多时候我们却束手无策。因为我们知道,由于缺乏必要的证据,在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连 ,可以向人民法院提起诉讼。这里即规定了行政仲裁程序,也规定了司法程序,劳动者可以自己选择救济方式。虽然我国没有明确区分雇佣关系劳动关系的区别,但是雇佣关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
也很乐意帮助他们,可是有很多时候我们却束手无策。因为我们知道,由于缺乏必要的证据,在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却 ,可以向人民法院提起诉讼。这里即规定了行政仲裁程序,也规定了司法程序,劳动者可以自己选择救济方式。 虽然我国没有明确区分雇佣关系劳动关系的区别,但是雇佣关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
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