有些贿赂犯罪人打着各种公开的、合法的旗号掩盖贿赂之实。如有的借逢年过节或者领导干部生病住院期间、子女上学、婚丧嫁娶之机送超出正常额度的礼金，或 其他有价证券， ，客观上为权力市场化提供了滋生的土壤，同时国有企业改革尚未建立起一种完善的制度，使得经 营者的利益与企业的利益紧密结合起来，两者利益相分离， ...
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时最优先考虑的对象。现实中法学教授担任法院领导的做法亦应适度改造，今后应考虑课以教授法官实际的审判职责，通过薪酬、地位、法官的经历来吸引教授出任法官， 、发达地区法院、上级法院、下级法院的工作交流经历，去有业务关联性的行政机关和国有企业的工作交流经历，从事审判实践工作的经历、案件处理的实际效果（服判息 ...
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工作人员已有多人外逃。 还有一个现象是，外逃较多的领域主要出现在金融业、垄断性国有企业，以及交通、土管、建筑、税收、贸易、投资等部门，且往往集中在沿海地区和 承认和执行我国裁决。8月，中央审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》和两项央企高管薪酬制度和履职待遇、业务支出的改革方案和指导意见。前者突出 ...
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人民调解制度中，人民调解委员会主要是村委会和居委会的人民调解委员会。现行的《人民调解法》规定，除了村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会，企业事业单位 调解的基础上，一些地方成立了社会矛盾纠纷调处中心，形成了党委政府统一领导，政法综治部门牵头协调，调处中心具体负责，司法部门业务指导，职能部门共同参与 ...
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得到有效响应。 在中国，由于法治尚不健全，且很多造假上市公司都是国有企业，与政府部门关系密切，要通过举报来解决上市公司欺诈尤为困难。如1998 如果内幕交易合法化的话，各种举报、披露要求和监管都将是多余的。披露制度也只不过是为了事后证明价格的变动是合理的。 [67]Jonathan Macey，见前注 ...
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部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。5、有利于增强企业信誉，树立企业形象 企业拥有自己的法律顾问是企业领导人和决策者有法律意识、现代意识和前瞻意识的表现， 的问题就是海耀全所的问题。 海耀体现团队作业的制度、措施包括： l推行公司化的管理模式、薪酬体系以及业务运作方式； l内部管理措施尽量透明化，关注 ...
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行为制定相应的法律，如反洗钱法律、反恐怖活动法律等[张远煌.中国有组织犯罪的发展现状及立法完善对策[J].法治研究,2012(02):10-21.]洗钱、恐怖活动 ，其居民初始收入分配都会存在巨大的差距。但国家可以借助税收政策、保障制度，对收入分配的差距进行调节。举例说明：英国通过福利政策、税收政策， ...
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的吗？如果公司只认可销售指标，对于业务如何取得的过程、手段漠不关心，长此以往将对企业管理产生极大的负面影响。 [6]因此，即便是在合规发展的初期，公司就应该 建设的特殊性，为了保证合规履职的公正与独立，可以建立越级跨级制度， [10]即在主管领导对合规意见或建议持有异议的情况下，合规管理部门有权将其合 ...
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的最大化。为解决上述问题，股票期权作为能将公司业绩与其管理人员劳动付出进而与其薪酬结合起来的长期激励工具便应运而生。按照股票期权提供者的构想，即使存在道德风险， 如何规避其缺陷，发挥其优势，是我国引入并运用股票期权机制，发展现代企业公司制度需要认真思考的问题。本文将从事前法律规范的指引、事中公司内部的 ...
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了认真的反思，决定加强金融监管，如处罚了一批涉嫌诈骗的金融企业，力主限制金融机构的高管薪酬等等。后全球化时代，网络经济特别是网络信用支付工具的虚拟 干预和法律监管的不足和过度，保持市场经济的良性运行，防止制度缺失、僵化造成市场信号失灵，防止国有资产流失和浪费，必须充分开展有关经济干预政策及法律监管效果 ...
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