当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受第1项规定的待遇。 5、一级 单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 5、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调 ...
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由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,……”,这就是说因工外出期间,不管因什么事故受到伤害或下落不明,只要是为了工作而受到伤害就应认定为工伤 评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤 ...
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留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受丧葬补助金待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。 法律依据 调整,报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三十二条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起三个月内照发工资,从第 ...
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退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ▌四、停工留薪期工资 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为, ...
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企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》 五、停工留薪期工资和伤残津贴不得低于2020元 在停工留薪期内,工伤员工的原工资福利待遇不变,由 被退回后,实际到手工资不得低于2020元 当被派遣劳动者被退回用工单位,无工作期间,劳务派遣单位应按照最低工资标准,向派遣劳动者支付工资,即从2015年4 ...
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中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要》印发给你们,供审理案件时参考。如在处理此类案件时遇到问题,请及时报告广州市劳动争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十月 用人单位支付停工留薪期间未签订书面劳动合同的双倍工资的,应分不同情况处理: 劳动者发生工伤,入职超过一个月未签订劳动合同,且过错在用人单位 ...
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一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级 ...
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条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条工伤职工因日常 可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 ...
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能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 的待遇。】 五、停工留薪期间待遇: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 ...
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1.医疗费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、康复性治疗、工伤职工在停工留薪期满后仍需要进行治疗,以及工伤职工工伤复发确认需要进行治疗,在 出台)+工伤保险住院服务标准(目前未出台)2.住院伙食补助费是指受害人在住院治疗工伤期间,为进行必要的伙食消费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助 ...
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