倍经济补偿金。马先生找到上海元始律师事务所律师丁静律师，丁律师了解到，马先生公司以业务调整为由将马先生所在部门撤销，要求和马先生协商解除劳动合同。 程序的情况下，直接要求申请人待岗或者解除劳动合同。申请人在被申请人公司工作期间，先后在POS部门、研发中心、RS等部门工作，从事过系统管理、文件管理、软件 ...
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满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中 公司出具书面解除通知，即使不能拿到书面解除通知，也要收集公司违法解除劳动合同的相关证据。这样在申请劳动仲裁时，支持赔偿金的可能性更大 以下劳动纠纷 ...
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怀孕的事情，并希望公司能够在今后的工作中适当减免她的工作量。 变化由此开始，小燕称，10月中旬，该广告公司所有女员工的劳动合同里增加了一条手写款： 本合同期间不能有生育计划，如意外怀孕，公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同，心里有了不好预感的小燕拒绝签字。 2016年11月1日，小燕接到通知， ...
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怀孕的事情，并希望公司能够在今后的工作中适当减免她的工作量。 变化由此开始，小燕称，10月中旬，该广告公司所有女员工的劳动合同里增加了一条手写款： 本合同期间不能有生育计划，如意外怀孕，公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同，心里有了不好预感的小燕拒绝签字。 2016年11月1日，小燕接到通知， ...
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哪里申请劳动仲裁？ 向劳动合同履行地（工作地点）或者用人单位所在地（一般为公司注册地）的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地 可以申请仲裁。 3.什么时间内需要去申请劳动仲裁？关于仲裁时效问题。 时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。可以中断或者 ...
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哪里申请劳动仲裁？ 向劳动合同履行地（工作地点）或者用人单位所在地（一般为公司注册地）的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地 可以申请仲裁。 3.什么时间内需要去申请劳动仲裁？关于仲裁时效问题。 时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。可以中断或者 ...
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，自己能不能做电影投资，女孩隔了两天就发消息，说自己的一个叔叔在影视公司工作，这是叔叔告诉他的，还让钱先生不要告诉别人，很神秘的样子。 收益，一定要截图保存 3：相关的认购合同。投资电影一般还有相应的合同，这时候合同就是维权中很重要的一个证据！ 2017年国家法律明令禁止任何机构进行产品权益拆分。所以 ...
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就是嘴皮子炒股，完全没有更多的实战经验，一切都是扯淡。 案件处理结果： 当事人在网上查询关于股票投顾被骗的信息，看到我司发布投顾非法收取会员费的文章 情况，核查到该投顾公司工作人员未获得证券从业资格证，以群营销等违规手段开发业务，虚假宣传，哄骗退休老人缴纳高额服务费用。 于是双方签订授权委托合同后，就 ...
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年1月1日到公司工作，公司一直没有和王小姐签订劳动合同， 08年7月公司发放一份主要内容为空白的劳动合同让王小姐签字，王小姐不同意签并在劳动合同第一页 1个月通知解除，所以对代通金不予支持。最后法院判决被告应支付原告从08年2月至08年7月的双倍工资差额和2个月平均工资的经济补偿金。?文章来源于网络， ...
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月至2012年在皖南机械厂任工程师，2013年至2015年在温州海鸥公司任工程师等，并上交某公司存档。2016年2月24日，曹某到某公司工作，试用期满后双方于2016年6月28日签订《劳动合同书》，从事工程师岗位工作。某公司于2016年12月16日向工会发出《解除劳动合同通知工会函》， ...
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