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工作与生活息息相关的实体法知识少之又少。绝大部分大学毕业生几乎为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、工伤等基本劳动法知识, 对于就业过程中涉及到的这些劳动法相关知识茫然无知, 甚至 ...
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故亦应具有诉讼能力。参见姚瑞光:《民事诉讼法论》,中国政法大学出版社2011年版,页68。 [57]从理论上说,未成年人是否符合劳动成年制 )高民初字第224号民事判决书(CLI. C. 44198 );有一个案件是行为人签订协议时其母亲在场,参见河南省郑州市中级人民法院(2010)郑民一终字第566 ...
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条款或者单独签订保密协议。 [4]从属性劳动是指劳动者的劳动在雇主的指挥和管理下进行。从上个世纪80年代以来,伴随高新技术发展而出现的灵活就业形或使得 年第2版,第84页,黎建飞:《劳动法理论与实践》,中国人民公安大学出版社2004年版,第17页。 [10]《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定 ...
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101~104。 [44] 参见史际春主编:《经济法》(十五国家级规划教材),中国人民大学出版社2005年版,页152-159。 [45] See, TENNESSEE VALLEY AUTHORITY ACT (1933). www.tva.gov. [46] 参见《 ...
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