不应承担用人单位经营中的风险。 当然，对于因未依法投保导致被解雇劳动者不能享受失业保险待遇的用人单位，法律仍应要求其为被解雇劳动者提供不低于正常失业 劳动合同确立的劳动关系在期限届满时是否续订具有较大的不确定性，不利于保护劳动者稳定就业。为维护劳动者利益，减少失业人员，不少国家在定期劳动合同的适用范围 ...
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按照国家相关法律、法规的规定为农民工缴纳各种社会保险，其中工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险应为必缴保险。 劳动合同中应约定，用人单位招用农民工，应实行 流动性较强，因此，对其离开工作单位后的生活保障应与城镇失业人员有所区别，所以《失业保险条例》采取了一次性支付生活补助的方式。这样做，既方便了农民 ...
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即保吃、保穿、保烧、保教、保葬）供养，1958年，全国农村享受五保待遇的有519万人。文革十年期间，国家为农村灾民拨付了30多亿元的生活 兜底工程的功能，将绝大多数由于各种原因，特别是由于经济结构调整、产业结构调整而下岗失业人员保护了起来，为国家营造了安定的国内建设环境，保障社会转型顺利进行。 （四） ...
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不应承担用人单位经营中的风险。 当然，对于因未依法投保导致被解雇劳动者不能享受失业保险待遇的用人单位，法律仍应要求其为被解雇劳动者提供不低于正常失业 劳动合同确立的劳动关系在期限届满时是否续订具有较大的不确定性，不利于保护劳动者稳定就业。为维护劳动者利益，减少失业人员，不少国家在定期劳动合同的适用范围 ...
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即保吃、保穿、保烧、保教、保葬）供养，1958年，全国农村享受“五保”待遇的有519万人。“文革”十年期间，国家为农村灾民拨付了30多亿元的 工程”的功能，将绝大多数由于各种原因，特别是由于经济结构调整、产业结构调整而下岗失业人员保护了起来，为国家营造了安定的国内建设环境，保障社会转型顺利进行。 （四 ...
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伤残等级鉴定作出之日；通过以上方法无法判断但又确需病休的，可以综合考虑工伤职工的受伤部位、治疗情况等，参照门诊病历的相关就医记录予以确定。必要时可 关系解除或终止后，劳动者以用人单位未为其办理失业保险为由主张失业保险待遇损失的，是否需要审查劳动者享受失业保险待遇的相关条件？答：城镇职工以用人单位未为 ...
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的。时至今日，我国社会保障体系已发展成为涵盖社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、社会救助（包括基本生活救助、灾害救助、专项救助 法规的适用范围窄。我国整个社会保障体系目前还是存在明显的结构性缺陷，享受社会保障的人员主要集中在城市，且仅覆盖到城镇机关、事业单位和国有企业职工 ...
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还体现在再就业的政策上。本市居民失去职业后便加入下岗工人、失业人员等队伍，获得相应的失业保险和救济，可以领取最低生活保障金，可以通过政府采取的一系列鼓励再 具备特定条件的，可以申请《工作居住证》，凡持《工作居住证》的在以下方面享受本市市民待遇：（一）其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费；（二） ...
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与劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要内容包括养老社会保险、失业保险、医疗社会保险、工伤保险、生育保险等。社会救助指的是：国家与其他社会主体对遭受自然灾害 多层次的社会保障制度的目标。发展多层次保险与保障，就必须把基本保险这一块的待遇降下来。然而，因为在职人员需要承担大批离退休职工的保障费用，在 ...
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全民所有制职工的安置费；（二）合同制职工的经济补偿金；（三）工伤职工的有关伤残待遇，遗属及精简下放人员的生活补助费等”，[9]第三十一条更加具体地规定了 年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障待遇。（2）一次性发给相当于企业所在地上年平均工资3倍的 ...
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