条律师收费应当遵守广东省司法厅、广东省物价局共同制定的《律师服务收费管理实施办法》，对以下类型的劳动争议案件，律师事务所不得实行风险收费：（一）请求给予社会保险待遇 当月本人失业保险金的三倍。因此，如因用人单位过错导致女职工无法享受失业保险待遇的，女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外， ...
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、李兰香（母）、黄女仔（妻）、谢贤刚（子）的近亲属谢明锋系赣州华劲纸业有限公司职工，该公司为其购买了工伤保险。赣州市劳动和社会保障局认定谢明 谢明锋因工死亡工伤保险待遇。 原告诉称，《赣州市工伤保险实施办法》第37条是依据《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定制定的，但《赣州市工伤保险实施办法》的 ...
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劳动合同规定的赔偿办法》的通知中对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失的规定 ，项目可分为：（1）工资收入损失的赔偿金；（2）劳动保护待遇损失的 意见 参照如下项目赔偿：即工资收入损失的赔偿金；劳动保护待遇损失的赔偿金；工伤、医疗待遇损失的赔偿金；女职工及未成年工人身损害赔偿金；合同约定的其他赔偿金；《 ...
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申诉理由恰恰说明家乐福方庄卖场将盛玉退回是恰当的，这本身是对怀孕女职工的一种保护，员工似乎也是理解的。[23]那种在其老家法国，家乐福超市曾因 ，往往根据不同的倾向性意见作出不同的规定或解释，有些甚至歪曲了原有法律的意思。《劳动合同法》实施两年来，走过的是一段不寻常之路。而一些地方司法机关由于种种原因 ...
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和规章包括：《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等。近年来，集体合同制度不仅在非国有企业中推行，而且也在国有企业中 ，内容涉及工时、休息休假、工资、禁止使用童工、女职工和未成年工的特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生等方面劳动标准体系，并根据经济和社会发展不断调整和完善。 ...
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； 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； 3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； 4、用人 加付应得工资收入25％的赔偿费用； 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 ...
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规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。” 第三条规定：“本办法第二条规定的赔偿， 付应得工资收入２５％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 ...
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规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。”第三条规定：“本办法第二条规定的赔偿，按 加付应得工资收入２５％的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， ...
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刑事案件，通过当事人双方充分交流、协商，自愿达成和解协议并履行到位，有助于切实保护被害人合法权益，有效化解双方仇怨，避免产生新的矛盾，应当积极推进。最高人民 的合法性和必要性，但通常只明确公众参与的原则，而忽略了可具操作性的具体实施办法。而对于政策制定来说，则更是毫无公民参与的法律依据而言。另一方面， ...
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刑事案件，通过当事人双方充分交流、协商，自愿达成和解协议并履行到位，有助于切实保护被害人合法权益，有效化解双方仇怨，避免产生新的矛盾，应当积极推进。最高人民 的合法性和必要性，但通常只明确公众参与的原则，而忽略了可具操作性的具体实施办法。而对于政策制定来说，则更是毫无公民参与的法律依据而言。另一方面， ...
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