执行工作。委托法院应本着支持、协助受托法院执行的原则，定期与受托法院联系、催办，及时解答受托法院提出的问题。受托法院要把办理委托执行事项作为考核干部的一项重要内容，纳入岗位责任制，同其他工作一样进行考核和奖惩，切实解决好借故拒绝、消极应付、久拖不执行现象。 三、完善 ...
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这种经济制裁不但可以确保国家机关及其工作人员依法行使职权，提高工作效率，而且有助于促进国家机关及其工作人员的岗位责任制的完善，推动勤政建设。 故笔者认为，国家精神侵权损害赔偿的方式应以物质赔偿为主，非物质赔偿为辅。即先确定物质赔偿再根据具体情况附加消除影响、赔礼道歉、恢复 ...
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新观念。 （二）银行规范控制 发卡行应完善业务规章制度，加强内部管理。建立多级控制体系、建立和落实岗位责任制、实行恰当的责任分离制、完善操作程序、加强银行业务员的技能培训，加强员工风险意识，提高员工的素质。并且借助科技优势，开发了一系列风险管理与服务支持系统，加强银行监控 ...
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，与该单位在本行开户时的预留公章和印鉴予以核对。对企业印鉴的审查，银行应增设电子验印等先进验印手续，切实防范法律风险。 3、建立业务操作管理制度和权限制约原则 落实岗位责任制；明确规定系统操作人员的工作操作过程和权限，每一步操作业务人员和技术人员必须分离，每个级别人员 ...
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物质形式的制裁与监督更富效率。这种经济上的威胁和制裁不但可以确保国家机关及其工作人员依法行使职权，提高工作效率，而且有助于促进国家机关及其工作人员的岗位责任制的完善，推动勤政建设。 (5)、规定对国家机关在侵权中的精神损害赔偿金制度符合国际立法的趋势。精神损害赔偿已经成为许多国家国家赔偿制度的一部分 ...
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环节，教育广大铁路职工增强法制观念，做好本职工作。对有关单位和部门存在的问题与漏洞进行整改和完善，加强岗位责任制，并建立监督检查、制约机制，使之规范化、制度化，从管理上杜绝内部职工利用职务之便为票贩子提供票源进而从中获利，对发现以票谋私牟取非法利益的要从严处理。另一方面， ...
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单位应建立、健全供用电设施的运行及维护操作规定；运行及维护人员必须学习这些操作规定，熟悉本单位的供用电系统。 8.0.3 用电单位必须建立用电安全岗位责任制，明确各级用电安全负责人。 8.0.4 用电设施的运行及维护人员必须具备下列条件： 8.0.4.1 经医生检查无妨碍从事电气工作的病症。 8.0 ...
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人民调解的顺利进行,就要做到以下几点:1.必须从完善内部管理上抓好制度建设规范化制度建设是依法开展人民调解工作的重要保障,也是规范化建设的主要内容之一。人民调解组织必须建立起以岗位责任制为核心内容的纠纷排查、登记、学习、廉洁、考评、例会、统计、文书档案、回访等一系列规章制度 ...
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的手段进行催收。四、发卡行应完善业务规章制度，加强内部管理。银行应建立多级控制体系、建立和落实岗位责任制、实行恰当的责任分离制、完善操作程序、加强银行业务员的技能培训，提高一线员工的素质。特别是在电子技术迅速发展的今天，应大力加强信用卡业务的电子化建设，加快持卡人透支消费 ...
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、夜总会、网吧作为重点防范单位，集中力量对贩卖黄色淫秽物品坚决清扫，严厉打击。针对以上娱乐场所的特点，加强场所内部工作人员的思想教育，提高政治素质，开展法制教育和业务培训，健全岗位责任制，做到管而不死，活而不乱。运用经济、法制手段，严格以上娱乐场所治安管理，规范各种公共 ...
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