，对于受害人提出的其他赔偿，我们完全可以驳回。 人身伤害的常规赔偿项目有： 医疗费； 误工费； 护理费； 交通费； 住宿费； 住院伙食补助费； 必要的营养费。 因伤 提前审核好相关票据，以免保险理赔中被剔除。 1、严格按照据实发生、据实报销的原则，票据必须与就医的时间、地点、次数相符。就医过程中产生的 ...
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合理的政策和具体管理制度。迄今尚未形成维护农民工权益的环境, 这在农民工工资拖欠、工伤事故频发、社会保险缺失等方面表现得尤为突出。这与政府及用人单位对农民工保护意识 根据医生所开的医药费票据，在农民工提供帐单后的7天内，雇主应该予以报销医疗费；假期、工作时间和加班工资，以及其他的服务条件，不能差于给以 ...
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且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工的养老保险及失业保险案件之外，通常不 的损失，于是小张要求其所在用人单位赔偿该笔医疗费，如果用人单位拒绝支付相当于小张正当享受医疗保险待遇报销费用的金额，小张就可以按照本司法解释 ...
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的事情要有结果了，他们表示将回单位马上准备申请书。医保部门严格按照手续报销费用也是尽职尽责，无可厚非，不过美中不足的是，以后能不能把手续环节明白地写 抢车歹徒受伤致残，被渝北区政府授予见义勇为先进分子并受到奖励。但由于8万多元的医疗费、误工费、伤残赔偿金等迟迟不能到位，他把车主和保险公司告上法庭。此举 ...
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给付劳动者应享受得待遇，比如： 1.生育保险相关待遇：产检可报销得费用；生产可报销得手术费用/医疗费用；生育津贴（产假工资）。 2.失业保险相关 工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付工伤保险待遇。如侵权的第三人已全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次 ...
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后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 扩展知识： 1、交通事故十级伤残能赔多少钱？ 赔偿总额 精神抚慰金：十级残疾一般为5000元-8000元 十二、鉴定费：凭发票报销 2、上下班途中发生交通事故有工伤赔偿吗？ 发生交通事故，不承担主要责任属于 ...
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判决刘某斌与新疆阜康市某工程有限公司之间存在劳动关系。 一、没有签订劳动合同发生工伤 我们之前没有签订劳动合同，所有工作是由公司负责人通过电话安排或者公司组建的兴隆团队 。 刘某斌受伤后，鲜某认可他是公司员工，且安排工作人员处理报销刘某斌医疗费事宜。后来双方发生劳动争议，2020年12月7日，刘某斌向 ...
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。出院后秦磊又分别在徐州市矿山医院、马坡镇卫生院进行治疗。扣除报销部分，秦磊共自费支出医疗费18476元。自2016年2月起，秦磊未在中煤五建三处工作， 五建三处应当支付秦磊相应劳动报酬并为其办理各项社会保险。因中煤五建三处除工伤保险外，并未为秦磊办理医疗保险，故对于秦磊因治疗自身××产生的相关费用， ...
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比例：单位8%，个人2%；③失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；④工伤保险：根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%—2%之间，个人不用缴；⑤生育 要交满一年以上才可以享用。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴，生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。男性职工则享有10天 ...
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的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的，应予支持。 4. 用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被 赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。 7. 用人单位未依法 ...
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