80mg/100ml以上为醉酒后驾驶机动车。该标准虽然是针对驾驶车辆的情形，但笔者认为，在对工伤认定中关于醉酒的判定没有专门的规定之前，此标准可以作为工伤 和参照公务员法管理的人员 在国家机关、事业单位、社会团体中工作的公务员和参照公务员法管理的人员的工伤不能适用《条例》，而是通过其他相应的途径解决。 ...
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事故是当今社会经济生活中比较常见的法律问题。因此，准确界定工伤认定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义。可以的是，《工伤保险条例》在中介了 的工伤权益提供了强有力的法律保障。 一、工伤认定的范围简述 1、工伤的含义。 通用的工伤定义是由于工作直接或者间接引起的事故。《中国职业安全卫生百科全书》 ...
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工作、生产的场所，除此以外还应当包括单位的公共通道、厕所等公共场所。工伤认定实践中，工作场所的界定不能仅仅局限于本职工作岗位，如果在用人单位的其他相关 单位与劳动者约定或用人单位领导安排为限，也应尊重客观事实，从劳动者从事工作内容的具体性质出发，综合进行判断。同时，还应当尊重用人单位长期以来形成的特定 ...
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安全，则很可能违反治安管理或构成犯罪，依第十六条第(一)项，不是工伤。至于职工故意(蓄意一词感情色彩太浓厚，不适宜用于法律条文)违章，只要无自杀自 工伤认定的无限扩大化，而应将与工作不相干的场所(最典型的是娱乐场所)一律排除在临时工作场所之外。 五、结语 在工伤认定工作中，应优先适用《条例》。建议劳动 ...
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驾驶报废车辆发生交通事故造成伤害的，不应认定工伤二上下班中发生的交通事故引发工伤 （一）被电动车撞伤工伤认定问题 当下，电动车数量大增，由此产生的交通伤害 ，法律涵盖的人群和病种会有调整和增加。 四 工作时间心脏病引发死亡的工伤认定问题 案例：高某在工作时间，心脏病突发，送至医院进行治疗，后治疗无效 ...
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吃饭中途去接同行时发生了交通事故，该事由符合其工作的特定性质，属于工作原因，本案应适用该条款。劳保局在认定中把因工外出期间这一毫无歧义的时间段即因工 说了许多感谢的话。 5、迟来的公正引出反思：制度设计是否失误？ 在本案中，光是一个工伤认定环节，从2003年1月初算起至2005年8月下旬，历时两年零8 ...
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的决定时应有充分的证据。对于职工在工作时间和工作场所内受到的伤害，是否属于履行工作职责所致，在工伤认定过程中，应对各方面情况进行综合分析，没有 其直系亲属提出，因此人民法院委托鉴定也不恰当。有鉴于此，建议今后的立法或者审判指导中明确规定这种情况的处理原则。 其次，应当对仲裁和诉讼程序作整体考虑。对于 ...
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的7案，维持率仅占36％。笔者试着从我院上年所审理的工伤认定行政诉讼案件中行政机关在执法中暴露出的问题，谈一谈行政机关在受理和处理工伤认定 申请工伤认定案件法定职权的劳动保障行政部门受理申请工伤认定案件，并进行必要的证据材料的调查核实活动。这是行政机关为缓解工作压力，提高行政效能而采取的在他们看来是 ...
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经审理认为，肖合正作为万向公司职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经 ，因躲避不及被砸中右腿，确系因工受伤，显然属工伤范围。肖合正依法应当享受工伤保险待遇。 二、享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提 《工伤保险 ...
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，把那些退休后被诊断为职业病以及难以查清究竟何时染上职业病的劳动者排除在工伤保险对象之外，从而加剧了劳动者的职业风险。因此，恪守劳动者利益倾斜保护是 工作时间、工作场所、工作原因以及上下班途中等关键用语的解释，必须充分照顾到我国普通劳动者的日常生活习俗。 在当前工伤认定行政案件的审理中，经常出现劳动者 ...
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