劳动合同，其次申诉人到目前为止亦未举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除 ，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷 ...
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的职位事实上被下调了，管理人员尤其如此；在销售人员的薪酬上，阿尔卡特实行相对稳定工资的待遇政策，而TCL则采用相对较低的底薪加上较高的业绩提成 4年后出现Lenovo品牌。 因此，使用他人品牌，普遍存在使用期限和使用费用的限制，如何扶植自身品牌和借用他人品牌是一个现实的矛盾。同时，如果在欧美等成熟海外 ...
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南明老干妈风味食品有限公司诉湖南华越食品有限公司等不正当竞争案。本案焦点：（a）如何认定知名商品（b）通俗称谓能否成为知名商品的特有名称。（按照《关于禁止仿冒知名 滋仍在泰德公司任职。银兰公司不能在法院规定的期限内举证证明在上述单位的IC卡管理系统工程中使用的技术，是其自行研制、开发的，还拒绝将该公司 ...
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规制。更多的制约来自意识形态方面，如要求他们具有“大公无私的革命品德”等等。事实证明，不受约束的权力极易腐化，而且由于其不可通约性，行使这种权力几乎没有 天真的疑问，无意中竟触及了一个十分重大的问题：集体理性是否存在？集体行动如何可能？早期的古典政治经济学家们很少关注到集体行动的问题，他们描述的理想 ...
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，需要注意以下几个问题： 首先，如果你的确存在超时加班，而公司实行的是电子刷卡考勤，那么公司在仲裁举证时，造假考勤记录的可能性很大，因为电子文档是可修改 。在这种情况下，你要想证明是伪造的，只有申请做指纹鉴定，因为这些重做的卡上不可能有你的指纹。 其次，要取决于你的工资结构是如何规定的，很多公司现在的 ...
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。又比如，劳动者就仲裁裁决向基层法院起诉与用人单位向中院申请撤销同时发生，如何处理？《纪要》首先明确了劳动者起诉优先的原则，同时还规定了基层法院和中院 单位承担举证责任。超出这一期间的则应适用谁主张，谁举证的证明责任分配规则。 18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资 ...
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如果法院决定承认该外国的船舶优先权，它还得决定在法院拍卖所得价款的分配中如何排列优先请求的顺位问题。 各国国内冲突法规则为上述两个问题提供的解决 ， 1997 AMC 912（摘要），（第11巡回法庭，1996）（允许外国船员的外国工资优先权，在美国司法拍卖价款中优先受偿）；第一海事代理人公司诉玛丽露 ...
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由法律出版社出版。 该书首次运用博弈理论和信息经济学的理论工具来帮助我们对法律是如何起作用的理解。该书围绕博弈理论主要的解概念来展开介绍，向人们揭示大家 经过各种不同途径不断地进行维护的权利，才向世人宣示它的现在存在，维护权利证明权利的存在。私人产权有由产权所有者自己进行维护，同时在大的社会环境方面， ...
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数额是190万，在办案人员只在现场搜查到17张银行卡，银行流水只证明汇入款项103万的情况下该如何认定诈骗数额呢？很多律师不知道该怎么办，为了防止被公安盆友说 一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信等，对其他环节其他人不了解的。（4）为诈骗团伙提供帮助的，如租房子，购买银行卡电话卡，安装电话机，取款 ...
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的材料可以看出e租宝基本不符合传销行为的特征，即使e租宝的新工资规定证明属实，也无法将其定性为传销。理由如下： 1. 拉业务得提成，或拉 ，则需等刑事案件审结后，再行诉讼。 三、 投资者与劳动者优先受偿先后顺序如何？ (一) 相关法律分析 如果本案构成刑事犯罪，投资者的损失应当作为犯罪主体的违法所得， ...
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