难以解答的问题，如国家职能（立法、司法、国防）行为致害，由谁赔偿，如何赔？现行法律制度与现实问题的冲突最终为法官提供了解释法律、创造法律的 第规定的精神，需要赔偿损失时，仍应由司法业务费开支。”1963年财政部也曾就冤狱平反后是否补发工资复函黑龙江省财政厅。劳动部工资局就错判服刑后工龄计算问题作过解释 ...
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各行各业的不断努力，需要我们不断完善各项制度。本文按照建设社会主义和谐社会的要求来探讨一下如何改革和完善我国的民事司法救助制度，文中不足之处，敬请专家学者批评指正。 一 人由于文化素质不高、法律知识欠缺等原因，容易被雇主拖欠工资，甚至因工伤残却得不到赔偿。为切实保障他们的合法权益，《规定》将这类人员增 ...
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员工离职不按提前一个月申请办理，不辞而别，过一段到劳动仲裁部门，说公司拖欠工资，如何办？支招：员工未按规定离职，公司也应当主动依法办理离职手续，完成工资 上海，可以终止；如果在外地，则暂无明文规定。合同终止的经济补偿金也是一年工龄一个月工资。4. 员工离职给了他2份离职证明，会产生什么法律风险？支招： ...
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社保机构无法补交养老保险，李女起诉至法院要求赔偿未能补交养老保险产生的损失。李女的诉讼请求能否支持，关键在于如何理解达到退休年龄的劳动者与劳动关系存续 这种情形下的选择就时，此时双方的用工关系仍然是劳动关系，仍然要适用最低工资、工作时间、休息休假、社会保险、工伤标准、经济补偿等一系列劳动基准和劳动保障 ...
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的赠予合同不得撤销。对双方已经向登记部门递交变更申请，在变更登记证书做出以前如何处理，没有明确。第七条婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在 不予支持。夫妻一方擅自处分共同共有的房屋造成另一方损失，离婚时另一方请求赔偿损失的，人民法院应予支持。物权法第一百零六条无处分权人将不动产或者动产转让 ...
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损害影响妻子的性生活满足时的赔偿问题，无怪乎这部民法典后来的修改者要指责它有违男女平等原则。上述条文无疑有把妇女当作单方面的性对象之嫌。 如何最大限度地防止书面 工作时不得减少其工资或实质性地改变其级别的义务。第2587条规定了企业转手不破雇佣，并规定企业的后所有人应保留雇员已取得的工龄权。 在中国， ...
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十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。劳动者解除劳动合同：(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用(二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用劳动合同相关知识：根据《劳动法》第18条的规定 ...
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给付王女士1000元家庭生活费外，其他各项费用双方自理。考虑到王女士目前买断工龄没有工作，丈夫同意每月给付妻子500元生活费。婚后双方没有再生育子女，俩人 便瞒着婆婆于2月26日人工流产。赵婆婆一气之下将陈某诉至法院，要求其赔偿违约金5万元。山东省利津县人民法院认为，法律明确规定保护妇女的生育权，原、 ...
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工匠精神的重要手段。正如日本企业已经历从年功主义到能力主义[]、业绩主义[12]及能力加业绩主义[13]的发展历程, 我国劳动法应克服片面强调注重工龄或业绩的弊端, 引导企业实现人才考评标准多样化, 使其在对劳动者进行绩效评价时能够充分考虑劳动者在敬业、乐业等工作态度方面的表现。对此, 劳动法 ...
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工匠精神的重要手段。正如日本企业已经历从年功主义到能力主义[]、业绩主义[12]及能力加业绩主义[13]的发展历程, 我国劳动法应克服片面强调注重工龄或业绩的弊端, 引导企业实现人才考评标准多样化, 使其在对劳动者进行绩效评价时能够充分考虑劳动者在敬业、乐业等工作态度方面的表现。对此, 劳动法 ...
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