问题,如证据的可采性、证据开示、组织和主持法庭审判、量刑等。在非专业人士履行裁判职能存在先天缺陷,而其又不需要对裁判结果说明任何理由的情况下, 已经得到证明的实体性问题。而在这种情况下,法庭很难坚定地排除那些能够证明犯罪事实的非法证据。 最后,现行排除规则以防止法官滥用自由裁量权为己任同样值得反思。 ...
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证据所不具有和无法代替的。因此,我们要加大视听资料证据收集的力度,以原声、原貌、原迹来证明犯罪嫌疑人(被告人)翻供的无理、促其如实供述。 二 ,甚至被剥夺,肯定会影响公民其他权利的实现。因此,对于公安、安全机关提出的需要逮捕的公民,人民检察院应当认真审查,只有那些符合我国《刑诉法》第六十条规定的逮捕 ...
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将对其实际文化水平进行检验,不能证明受过高教育的人将接受一马当先40个小时的培训而且在监狱劳动中的报酬也相应减低。L.从业记录:了解其职业和工作习惯,这对 情节,如是否累犯等,而对被告人的成长背景、一贯表现、犯罪原因等很少涉及。尽管有时为了侦破的需要,公安机关也会考察行为人的作案动机,但这种考察仍是浅 ...
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、录像,对讯问过程进行同步录音、录像,把录音、录像带提交给法庭作为音像资料,来证明侦查过程的合法性。 (四)两点反思 第一,律师权利扩大外延式的改革措施是否 期限和办案期限合二为一,这是全世界独一无二的。犯罪嫌疑人、被告人羁押的时间跟办案的时间是一样的。如案件比较复杂,需要两年时间办完,那就关两年;六 ...
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,进一步促使反贪侦查取证水平和揭露、证实犯罪能力的提高。 2.积极协助补强证据。对于移送审查起诉的案件,公诉部门如认为需要补充侦查的,反贪部门应当按照要求 直接的关系。目前,尽管有了录音录像,但这也只是记录讯问的过程和记录方式的改变,在直接获取证据方面无实质性的变化。律师介入诉讼,过去的侦查方式受到了 ...
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之前首先要证明该职业病是在从事某一职业达到一定期限而引起的。在一般情况下,雇主聘用雇员从事可能引致职业病的行业前,会要求雇员填写既往疾病记录,并 存在局限 《职业病防治法》第四十八条规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供,劳动者和有关机构也应当提供与 ...
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侦查活动是否合法等提出意见。辩护律师提出要求的,侦查机关应当听取其意见,并记录在案。辩护律师提出书面意见的,应当附卷。 第三十七条辩护律师可以同 ,主要是律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。其中对于当事人委托的辩护律师,需要出示的是“委托书”,即犯罪嫌疑人、被告人或者其监护人、近亲属 ...
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还需要外部人士对警察审讯进行更有力度的监督,因此,需要让犯罪嫌疑人认罪前和认罪后的审讯过程都更为透明[17] (P235)。其中,有项重要的改革建议便是, 程序,即使被告人没有提出证据开示的请求,检察官仍应责无旁贷地向其展示任何可能为其开脱罪行的证据资料。如果一项证据能够证明被告人无罪或者减轻他的处罚 ...
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救济,主要分散在公开会议决定或不公开会议决定、会议的记录等规定中。该法第6款规定了首席法律顾问或首席法律官员的证明制度,对于合议制机关按规定决定不予 的行为规定为犯罪并规定了刑事责任,相对而言,行政法律对于个人信息的保护仍是一个薄弱环节,因此,对于政府行政机关行使职权所掌握的个人信息保护,需要制定全面 ...
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.秘密侦查的监管与侵权救济 对秘密侦查行为进行监管与救济的前提是必须全程、如实记录秘密侦查的使用过程,秘密侦查行为应当记入笔录,等待检察官、法官与相对人的 侦查机关启动侦查程序、采用各种侦查手段只能是在被动地接受报案之后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任时方能开始。但司法实践并没有按照理论的推演与法律的 ...
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