、劳动保险、住房、医疗等各项福利，职工成为附属企业的企业人；另一方面，进入国企未获得正式工身份的员工，他们的人事关系由地方机构（如人才市场）管理，他们 的案件情况可以看出，国企用人单位仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等 ...
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、残疾人生活补助费等费用：如，甲与乙结婚，在婚姻关系存续期间，甲发生工伤，获得医疗费、残疾人生活补助费20万元，此时甲与乙离婚。该20万元为甲个人所有，不 专属的财产，这就为婚内借款合同可以成立并生效提供了前提，因而婚内借款合同的效力应予肯定。 而在认定婚内借款关系是否成立时，要综合考虑相关因素，不能 ...
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或者其他具有调解职能的组织调解达成的具有民事合同性质的协议，经调解组织和调解员签字盖章后，当事人可以申请有管辖权的人民法院确认其效力。当事人请求履行 并积极引导当事人自觉履行民事调解协议。同时还应通过案件信息查询系统，核查申请人是否存在关联诉讼、执行等事项，避免民事调解司法确认影响关联案件的审判、执行 ...
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纠纷及福利待遇纠纷。在劳动合同纠纷中以追索劳动报酬、确认劳动关系和经济补偿金纠纷居多。社会保险纠纷中以养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费医疗保险待遇 但依目前的经济社会发展状况看，社会保障机制的健全难度非常大。我们认为可以采用多方面筹资的方法建立一些新型的社会救助专项基金，比如司法救助专项基金。 （ ...
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，民工的合法权益被剥夺了，久而久之形成了一个顽固的社会固疾。不法业主可以用不签劳动合同、试工、效益不好等各种主观理由来拖欠或克扣工资，而上当或 月4日） 十三、 中华人民共和国民事诉讼法（1991年4月9日） 十四、 工伤保险条例（2003年4月27日国务院375号令） 十五、 劳动部劳动监察规定（ ...
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