。二、施工总承包公司将劳务承包给包工头或组织，构成了建设施工的分包合同关系。三、包工头或组织招聘农民工，包工头或组织不具有用工资格，应承担拖欠农民工工资。 的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。该《办法》虽属行政规章，但既有法理依据，又有法律依据。法理依据是工程总承包企业承担违法分包过失责任 ...
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试图分析这些问题及其成因，并提出相应的完善建议。1.劳动关系认定对工伤认定构成阻碍。长期以来，劳动行政部门坚持狭义劳动关系为工伤认定的前提，导致程序保障不力， 纪要》第59条：59、建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的 ...
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专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时， 查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成损失的，按照国家和本市有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章附则 第四十条本规定所称工资是 ...
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商的正常运转”，“通常‘Pay-when-paid’条款只表述总承包商向其分包商支付的时间，而不构成向分包商支付的前提条件。”[3]也因为如此，美国部分州认定“ 施工合同纠纷案件适用法律问题的指导意见（二）》第11条规定，非法转包、违法分包建设工程，实际施工人与承包人约定以发包人与承包人的结算结果作为 ...
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以上，应当认定为严重违约。 （二）违约责任的承担 乙方构成上述严重违约情形的，甲方有权单方面书面通知乙方解除分包合同，乙方以甲方的实际损失承担违约责任。 涉及罚款 。分包人或实际施工人完成了合同约定的施工义务且工程质量合格，在总承包人或转包人怠于行使工程价款优先受偿权时，就其承建的工程在发包人欠付工程 ...
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。 1、表见代理属于广义的无权代理的范畴，是指行为人无代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人名义缔结合同，由于行为人具备被授予代理权的权利外观，从而使 其具备权利表象的，不应构成表见代理。 6、鉴于实践中建设工程领域管理混乱，转包、挂靠、违法分包等不法情状层出不穷，项目经理或实际施工人以建设单位 ...
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超越资质等级；②无资质的实际施工人挂靠；③必须招标项目未招标或中标无效；④承包人非法转包；⑤违法分包。 ２、合同无效的法律后果： 案例：岳阳利德房地产 勤签证；②签证的时候需要根据合同的约定进行；③签证必须符合工程签证的四个构成要件。 案例：某施工单位与房产公司工期违约金纠纷案。 四、工程款结算阶段的 ...
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、第二十八条和第二十九条的规定对建设工程进行转包或分包的劳动者的工伤待遇可由转包人、分包人和承包人共同承担。 5、受雇人因履行雇佣合同遭受 工伤赔偿责任进行审理： (一)劳动者有证据证明其受伤属于工伤的； (二)用人单位对构成工伤没有异议的； (三)非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议 ...
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违约责任。实践中，承包人可能存在违约的情形包括：（1）承包人违反合同约定进行转包或违法分包的；（2）承包人违反合同约定采购和使用不合格的材料和工程设备的； 发包人未能按照合同约定履行其他义务的等。如前款所述，只有根本违约，才能构成合同的解除，在解释第九条规定，发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工 ...
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条第二款的规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为案件当事人。审判实践中应注意要严格依照法律、司法解释的规定进行 依据或者承包人的授权，发包人直接向没有合同关系的转包人、违法分包人、实际施工人结算和付款，一般不构成有效的结算和支付。24.当事人依照无效的建设工程 ...
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