按上述标准发给死亡抚恤待遇。 依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养 的丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍；（二）一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时 ...
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产业工人主体之一的民工，绝大多数不是党员，党组织也很少在他们中间发展党员。以深圳市为例，深圳很少存在传统意义上的产业工人，集体企业职工也很少，新产生的 的农民工的工资，在任何情况下都不能低于1948年《最低工资法案》规定的标准；工资应该以现金的方式支付；在招聘或者找人替代邦间农民工的情况下，雇主应付给 ...
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年度月平均工资，退休人员为3个月）。这是死者家属可以享受的待遇，由当地养老保险按规定支付；不能支付的，由单位按照标准支付。 根据深圳市养老保险 的直系亲属可以获得丧葬补助费和一次性抚恤金。具体的标准是：丧葬补助费为死亡时上年度平均工资3倍；一次性抚恤金，符合供养条件的直系亲属为1人的，抚恤金为平均工资 ...
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2000年1月11日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订的《深圳经济特区工伤保险条例》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工 工死亡，其直系亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度劳动者月平均工资；一般人身损害民事赔偿的标准是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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劳动合同。 提示一 双方可通过协商合理顺延订立书面合同时间 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面 劳动者无须订立书面劳动合同，故不应支付二倍工资。 再如《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第68条规定，劳动合同期满，因劳动者具有《 ...
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法律明确规定的。《婚姻法》第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三 银行（中国）有限公司深圳分行、郝建国与廖嘉、杨莉借款合同纠纷二审民事判决书，深圳市中级人民法院（2016）粤03民终12971号。深圳中院认为：本案中，从《离婚 ...
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的时候，护理人员的收入参照误工费的计算标准来计算，也即护理人的具体工资乘以护理人的护理具体期限，从而得出护理费总额： *计算公式为：护理费 = 护理人员 ，特殊情况下，受害人可以要求更多的赔偿。 吴某2013年8月在深圳市福田区发生交通事故构成伤残8级，2013年12月其向人民法院起诉要求肇事者赔偿 ...
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立法，但由于其代表目前劳动争议集中地区的司法实务意见，其参考意义不容忽视。《深圳市企业技术秘密保护条例（2009）》第17条第1款第2句、上海意见第 两年。北京纪要规定：双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20％-60％支付补偿费。用人单位 ...
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争议焦点是：用人单位没有依法为临时务工人员办理社会养老保险，劳动者能否请求用人单位支付退休金？陈某认为，被告作为在中国境内的企业，应当遵守中国有关法律法规 只是北京市的地方性法规，在全国养老保险法没有做出类似规定，而广东省、深圳市的地方性养老保险法也没有借鉴该规定之前，陈某只能望法兴叹。 值得注意的是 ...
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的难度是可想而知的。 但是小燕别无选择，她只能按照单位的安排接下了新工作，工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司请假 劳动合同的行为都是无效的； 2、劳动合同的变更是不得违反法律、法规的强制性规定； 3、劳动合同双方当事人经协商后，对劳动合同中的约定变更劳动合同的书面 ...
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