稳定与灵活用工之间的平衡。这方面, 我国台湾地区和法国的经验值得借鉴。台湾地区规定, 临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约, 而继续性工作 失业问题而订立的某些特殊的劳动合同, 如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适用性和获得资格性的劳动合同[7]。据此, 鉴于固定期限劳动合同和无 ...
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稳定与灵活用工之间的平衡。这方面, 我国台湾地区和法国的经验值得借鉴。台湾地区规定, 临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约, 而继续性工作 失业问题而订立的某些特殊的劳动合同, 如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适用性和获得资格性的劳动合同[7]。据此, 鉴于固定期限劳动合同和无 ...
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稳定与灵活用工之间的平衡。这方面, 我国台湾地区和法国的经验值得借鉴。台湾地区规定, 临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约, 而继续性工作 失业问题而订立的某些特殊的劳动合同, 如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适用性和获得资格性的劳动合同[7]。据此, 鉴于固定期限劳动合同和无 ...
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稳定与灵活用工之间的平衡。这方面, 我国台湾地区和法国的经验值得借鉴。台湾地区规定, 临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约, 而继续性工作 失业问题而订立的某些特殊的劳动合同, 如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适用性和获得资格性的劳动合同[7]。据此, 鉴于固定期限劳动合同和无 ...
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稳定与灵活用工之间的平衡。这方面, 我国台湾地区和法国的经验值得借鉴。台湾地区规定, 临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约, 而继续性工作 失业问题而订立的某些特殊的劳动合同, 如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适用性和获得资格性的劳动合同[7]。据此, 鉴于固定期限劳动合同和无 ...
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稳定与灵活用工之间的平衡。这方面, 我国台湾地区和法国的经验值得借鉴。台湾地区规定, 临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约, 而继续性工作 失业问题而订立的某些特殊的劳动合同, 如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适用性和获得资格性的劳动合同[7]。据此, 鉴于固定期限劳动合同和无 ...
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移动将越来越频繁，父母缺位情况将越来越严重。为此可以充分利用党政机关的富余人员以及中小学退休教师，在留守小孩较为集中的乡村建立一些青少年、儿童活动中心，作为 学校育人环境。农村中小学教师要对留守儿童给予特殊的关爱， 在课程教学中灵活多样地加强生存教育、安全教育和法制教育， 建立与留守儿童父母及监护人的 ...
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上述调解程序并非固定模式，只是调解相对确定的一系列阶段。实际上调解是一个可变而灵活的过程，不可能有两个完全一样的调解，因为没有两个一模一样的案件， 工作，并有时间研究审判规律，不断提高审判水平和办案质量，也可以充分发挥退休法官的作用。 第二，发展民间调解，建立民间调解制度。按照最高人民法院常务副院长 ...
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工人，还有许多是当地的居民，他们从公司那里获得不少正式或 非正式利益，如就业机会、子女上学等方面的便利;反之，那些主张通过诉讼解决纠纷的人则大多数与 主持纠纷解决程序。 2、ADR主持者的要求 主持ADR的人员不应局限于法官,应向律师、人民调解组织、退休法官和其他专业性人士开放。法院应借 鉴仲裁机构的 ...
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的0.8%，与发达国家的5%-7%机构供养比例相比差距很大。由于老龄化发展和退休人员增多，政府用于养老金的支出逐年加大，养老保险金积累不足。我国养老保险制度 从事专门的工作，这样，可以解决各个社区缺人的形象，还可以解决一部分就业问题，随着老龄化发展趋势这种人才的需求量将会越来越大。另外出台法律确保人才 ...
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