各自承担民事责任。” 1993年《公司法》第80条“股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。”第174条“公司合并， 个小标题比较好。但要注意，合同的章节名及段落标题仅为便于阅读提示之用，不是合同内容的本身。这就像警察做事时穿警服是为了让群众 ...
//www.110.com/ziliao/article-504572.html -了解详情
条的规定：即用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。其中招用的用语似乎带有主动的含义， 中规定：用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。由此，招用并 ...
//www.110.com/ziliao/article-367630.html -了解详情
义务和责任。当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，例如IT公司技术人员完成编程、数据库等，应当特别注意明确其性质是属于个人的著作权还是属于公司的 ，员工才可以正式离职。在这段时间内，用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等脱密措施。因此，脱密期又被称为“提前通知期”。它的适用对象 ...
//www.110.com/ziliao/article-336063.html -了解详情
》第二十二条规定，实行家庭承包时，承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。也就是说，在家庭承包中，依法签订的承包合同一经成立，立即产生法律效力，不需要 同意；采取转包、出租、互换或者其他方式流转的，应当报发包方备案。 五十四、土地承包经营权流转合同应当包括哪些内容？ 依据《农村土地承包法》第37条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-266423.html -了解详情
法律的保护。可以在劳动合同加列保密条款，也可以单独签订保密协议，要求员工遵守保密义务。签订技术保密协议，应当遵循公平、合理的原则，其主要内容包括：保密的 禁止协议限制员工的择业自由，也对竞业禁止协议规定了许多限制。签订竞业禁止协议时尤其应注意以下四点：一是适用人员不宜过多。由于竞业禁止协议限制了离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
雇佣与劳动力使用相分离，被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同，不建立劳动关系，而是与派遣单位存在劳动关系，然后由派遣单位以劳务服务的方式，派遣至 退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。用工单位在适用“退回机制”时需注意，退回劳动者是有限制的，只限于被派遣劳动者有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
中的各自地位和相互关系所构成的有机整体，它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、以哪些方式处理。[3] （P482）我国《劳动法》颁布而确立了 ，如不签订书面劳动合同，不发给开除、除名通知书等；也有用人单位作为劳动管理者，由其负责对劳动者进行考勤考核管理，当用人单位与劳动者发生争议时，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -了解详情
基准立法进行宏观调整；通过集体协商或谈判达成的集体合同进行中观调整；通过劳动者和用人单位的协商签订劳动合同进行微观调整[4]。而对劳动权侵害的救济机制至少 合同法》规定来看，当事人的约定仍然是确定劳动合同对价（当事人权利义务）的基本依据，但几乎所有关乎主要劳动关系内容的条款，均受到强制性规则的限制[5 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
商贸通有限责任公司聘请的销售部门经理，掌管公司的合同专用章和空白盖章介绍信。公司与张某签订了三年劳动合同，张某业务能力很强。其中福建省某实业工贸公司 有瑕疵，此时已经视为该货物质量符合约定，因而丙公司不得拒绝付款和要求退货。 二、 签订买卖合同时我们应当注意的问题。 1、在购买具体知识产权的标的物时， ...
//www.110.com/ziliao/article-203259.html -了解详情
中的各自地位和相互关系所构成 的有机整体，它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、以哪些方式处理。[3] （P482）我国《劳动法》颁布而确立了 ，如不签订书面劳动合同，不发给开除、除名通知书等；也有用人单位作为劳 动管理者，由其负责对劳动者进行考勤考核管理，当用人单位与劳动者发生争议时， ...
//www.110.com/ziliao/article-186225.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订劳动合同时应当注意哪...
- ·个体医疗事故赔偿协议书
- ·食品中有害物质卫生标准制...
- ·犯罪危害行为对犯罪构成的...
- ·企业安全生产责任考核制度
- ·房屋协议问题
- ·外商投资企业设备优惠政策
- ·招标投标合同
- ·劳动合同期满终止
- ·竞争上岗实施办法
相关搜索