合同的,单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明(《解除(终止)劳动关系通知书》或《解除劳动关系协议书》)。 第九条 双方 除执行董事长、监事、总经理外的任何人无权查阅该档案。 第二条 员工需要单位出具人事劳动或履历证明的,须由总经理或董事长开具;其他人员无权开具任何证明。 第十 ...
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离岗、主动辞职、提前解除劳动合同及其他违约行为,均要承担违约责任。 2015年1月,甲医院与李某签订一份《中级专业技术职务考试聘用协议书》,约定。3. 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的, ...
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案例回放:韩先生原为天诚公司技术经理。2007年4月,双方签订《竞业禁止协议书》,约定了自离职日起起算为期三年的竞业禁止期限。2008年5月, 请求。 法官释法:在解除或者终止劳动合同后,(负竞业禁止义务的)人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产 ...
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,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但劳动关系存续期间因 报酬应该举证的有以下事项: 1、内部工资支付制度、集体合同或工资集体协议; 2、劳动合同; 3、用人单位编制的工资支付表(工资支付花名册)。工资支付表 ...
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在职工与企业之间、董事高管与企业之间,通常存在劳动合同或服务合同关系,某些情况下还单独存在代理权授予的关系。在合伙人之间亦如此。在英美法上,合伙与 为宝星公司。1999年4月29日,被告张文虎与两原告签订一份股东协议书,约定三方共同投资1821693元成立宝星公司,三方股份均等、共担风险责任、共同分享 ...
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吊销企业法人营业执照,但未办理债权债务的清算,其依法承担民事法律义务的资格尚未依法终止。甲公司对乙公司的仲裁请求没有事实与法律依据,仲裁庭不予支持。甲公司对 独立承担法律责任的资格。乙公司并没有与甲公司签订《协议书》,两者之间也不存在任何房地产买卖合同关系。授权委托书中的委托人是乙公司,乙公司并未在《 ...
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相比较,劳务派遣有两个最大的特点,一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目 招用被派遣劳动者。 第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第三十二 ...
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劳动行政部门书面提出协调处理申请;没有提出申请的,劳动行政部门可视情况进行协调处理,协调处理结束后,最终制作《协调处理协议书》。立法者的意旨很明确:劳动 ]罗特玛指出,集体合同与劳动合同最重要的相区别是:集体合同只为将来签订的劳动合同约定工资或劳动条件,而劳动合同仅仅规范当下成立的劳动关系的权利义务。 ...
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协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,无须再申请劳动仲裁或诉讼。上述这些新规定对于劳动者通过调解方式处理劳动纠纷 下列劳动争议,适用本法: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和 ...
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青松公司存在竞争关系的业务活动。后,青松公司通过诉讼程序,要求张某继续履行竞业限制义务。法院经审理后认为,张某与青松公司签订的《竞业限制协议书》中约定 诉讼请求。【法官释法】用人单位和劳动者可以签订竞业限制协议,约定在解除或者终止劳动合同后,劳动者需履行竞业限制义务,用人单位需在竞业限制期限内按月给予 ...
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