上的合法和实体意义上的合法。实体上的合法,要求调解协议的内容必须合法,我们可以通过比照调解协议书的具体条款以及最终结果是否公平公正来加以判断,以及对于 出版社和高等教育出版社,2000年7月第1版 [2]景汉朝、卢子娟,《经济审判方式改革若干问题研究》,《法学研究》1997 年第 5 期 [3]薛江武 ...
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劳动纠纷产生的主要原因。这里关注的企业纠纷主要是指企业与员工之间因经济利益引发的劳动纠纷,产生的原因主要有三个方面:1、企业本身的缺陷。发生纠纷 调解员可以第一时间介入了解情况,主持各方面的协商谈判,制作谈话笔录和人民调解协议书,为纠纷的化解奠定良好的基础。 3、了解企业动态,协助政府有关部门做好企业 ...
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事实本身,也许是案件之外的其他因素。 以促进社会和谐为基准指导调解,还可以具体地从调解协议书的制作来看。法院对协议的确认部分,只是写在当事人达成的协议 治典提出了以程序保障为民事诉讼目的的主张,强调恢复当事人自治的地位,重视纠纷解决过程中当事人的自律性。③从一般意义上来说,自由意味着人的主体的充分自我 ...
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上的合法和实体意义上的合法。实体上的合法,要求调解协议的内容必须合法,我们可以通过比照调解协议书的具体条款以及最终结果是否公平公正来加以判断,以及对于 出版社和高等教育出版社,2000年7月第1版 [2]景汉朝、卢子娟,《经济审判方式改革若干问题研究》,《法学研究》1997 年第 5 期 [3]薛江武 ...
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上的合法和实体意义上的合法。实体上的合法,要求调解协议的内容必须合法,我们可以通过比照调解协议书的具体条款以及最终结果是否公平公正来加以判断,以及对于诉讼 出版社和高等教育出版社,2000年7月第1版 [2]景汉朝、卢子娟,《经济审判方式改革若干问题研究》,《法学研究》1997 年第5期 [3]薛江武 ...
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调解的对象,基本上是公民个人间的纠纷。但随着经济的发展,乡、镇企业和其他中小企业增多,他们之间以及他们和公民之间的纠纷,也极需解决,亦可纳入人民 “人民调解委员会调解民间纠纷,如有违背法律的,人民法院应当予以纠正。”合乎逻辑的推理,对于符合法律的调解,则应支持。支持的有效方式就是对其调解协议书进行审查 ...
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近年来,随着个体、私营、外资以及各种转型期经济形式在现实经济生活中比重逐步增加,劳资双方矛盾激化引发的劳动用工纠纷也越来越突出地表现出来。那么,当劳动者的 。到期未调结的,视为调解不成。经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉遵守。 文末提醒: 其实,一般的劳动纠纷案件并不复杂,金额也都 ...
//www.110.com/ziliao/article-935729.html -
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治典提出了以程序保障为民事诉讼目的的主张,强调恢复当事人自治的地位,重视纠纷解决过程中当事人的自律性。从一般意义上来说,自由意味着人的主体的充分自我实现 本身,也许是案件之外的其他因素。 以促进社会和谐为基准来指导调解,还可以具体地从调解协议书的制作来看。法院对协议的确认部分,只是写在当事人达成的协议 ...
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委员会应予受理。 17、对于经调解组织主持调解,双方当事人达成的调解协议书,一方或双方当事人依法向仲裁机构或人民法院申请确认调解协议效力的,应予受理。 18 标准执行工作时间、享受休息休假权利和社会保险而发生的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金争议,按本条第一款第(1)项规定执行。 21、当事人 ...
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有书面特殊规定外,采用以下第_____种方式 (1.托收承付<可另行订货款结算协议书>;2.款到发货;3.银行汇票;4 .商业汇票。) 第十三条 解决。协商不成时,任何一方均可按《商业部门经济纠纷调解暂行规定》向有关商业经济纠纷调解机构申请调解,也可向经济合同仲裁机关申请仲裁,或向人民法院起诉。 第十 ...
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