商场上班的曾小姐，由于暴雨太大造成巴士堵车而迟到，因而被老板扣了200元工资，超过月工资的一成。对此，她表示很难接受。 因为恶劣天气而迟到被扣 ，在相当的一些企业存在。根据相关法律规定，公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分，在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。同时，《工资 ...
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法官廖鸣晓介绍说：劳动合同法施行前，劳动争议案件基本上集中在确认劳动关系和追索工资报酬这两大类案由上。施行后，案件类型逐渐扩大到解除劳动合同的经济补偿金 违法解除劳动合同的赔偿金、竞业限制补偿金、未签书面劳动合同的二倍工资差额、加班工资、绩效工资等领域。劳企纠纷成为民生类案件审判工作的焦点和难点。责任 ...
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经济这个整体对社会欠下的坏帐总会以各种形式发生，如：财政补贴、三角债、工资拖欠、垃圾股票、垃圾债券、通货膨胀等。但以银行坏债这种特殊形式发生， 现行工资分配制度。坚持市场化的报酬原则，调大绩效工资比重，破除行政级别的工资制度，全面推行客户经理等级薪酬制度。 5.3正确处理好风险管理与提高效率的关系 ...
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经济这个整体对社会欠下的“坏帐”总会以各种形式发生，如：财政补贴、三角债、工资拖欠、垃圾股票、垃圾债券、通货膨胀等。但以银行坏债这种特殊形式发生， 现行工资分配制度。坚持市场化的报酬原则，调大绩效工资比重，破除行政级别的工资制度，全面推行客户经理等级薪酬制度。 5.3正确处理好风险管理与提高效率的关系 ...
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创造性。如北京市推行“3581”工程后，北京市中级法院的一位人士说，以前科员的基础工资比处级低，但如果办理的案件多、质量好，他的收入可能与处长差不多 客观上有利于法院公务员工作积极性的提高。而这些奖金的取消-虽然新制度中设立了绩效工资，但它仅与公务员级别挂钩，而与其个人业绩表现无关-可能导致大家回到干 ...
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农村教师待遇的相关政策，将改善农村教师生存状态落到实处 目前除了特岗计划之外，缺少其他保障农村教师工资待遇的法律政策。具体法律政策建议如下： (1）通过制定政策，提高农村教师待遇。2009年教师绩效工资改革后，中央仍根据人均年两万元的补贴标准与地方财政结算，但随着社会发展，物价 ...
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最后又没有实现，这些企业最多就是违约，但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。 就如何发放年终奖，专家指出，一方面，对于在过去一年里作 算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。 2、个人月工资不足3500元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出 ...
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，劳动合同书上也是这么约定的，收入为２８００元左右。但是，不久前单位销售科的一名职工离职了，于是单位提出，要将李某的岗位变更为销售员，报酬也变更为?基本工资１０００元，绩效工资随销售业绩浮动。李某表示不同意，认为自己不适合干销售?并且调动岗位要协商一致。但不管他同意不 ...
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依据内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 季士刚等三人辩称，原告卧龙区 资源管理的重要方式，却受到了中国内地劳动法的严格约束。企业在实行优胜劣汰的绩效激励机制时，必须考虑劳动法的相关规定，对于末位淘汰等管理模式，可以通过 ...
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后面会有行动。该员工考虑到其实际情况, 没有签。之后, 公司对其年终绩效考核打了不胜任工作的1分。员工韩某不认可, 找公司询问理由, 公司 给劳动者, 并加付应得工资收入25%的赔偿费用;。 本案经仲裁委审理, 认定如下:公司提交的《员工手册》显示:PDA为1分, 公司将对该员工实施绩效改进计划或调整 ...
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