上讲，立法机构（通过这一机构个人的偏好最直接地表达出来）对收入决定或税收决定比对支出决定施加了更多的控制。某种程度上，这 财政理论研究[M].北京：经济科学出版社，2005.[56]尚长风.制度约束下的财政政策绩效研究[M].北京：人民出版社，2004.[57][美]黄仁宇.万历十五年[M].北京： ...
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提供服务的同时承担拨款前的财政审查职责，其负责拨款和监督的支出包括公务员工资、行政机构运转费和公共投资性支出。 2. 我国财政部门的监督 我国《预算法》第 尝试对中国财政监督具体制度的完善提出建议： 1. 细化部门预算，并逐步推行绩效预算。政府支出预算按部门预算分类法细分科目编制，并在预算案中说明每一 ...
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得决定董事报酬之权利，即董事的总薪资，包括工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种附加收入，皆由监事会决定[45].德国股份法第86条第 传大学法律研究所，2000年，页77. [51]王智慧着，上市公司治理结构与战略绩效研究，北京：对外经济贸易大学出版社，2002年4月第1版，页102. ...
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绩效考核后，由甲方兑现发放乙方的全部年薪收入。甲方支付给乙方的年薪收入包括月发工资、以货币发放的福利以及绩效奖金等项目。”石某每个月固定发放工资6万元。2013年年初，发放2012年年终奖50万元。2014年年初，因石某绩效考核为C，公司按照其考核等级发放2013年年终奖22万元。2014年12月， ...
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，完善预算的法律责任体系；孟庆瑜认为，我国的预算制度改革应引入绩效预算制度，充分发挥绩效信息在预算决策中的重要作用，在《预算法》修改中，应在预算决策 ，开征我国的物业税；陈少英认为，现行个人所得税法上的工资、薪金所得囊括了工资性收入及福利，而工资与福利明显不同，对各种附加福利应予以区分并确立不同的征税 ...
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。另外，我国政府部门还较为普遍地存在预算外资金、制度外小金库，我国连年来巨额财政超收收入的支出使用、政府部门尤其是地方政府的隐性举债、我们应对国际金融危机的高达4万 各单位行政编制、人员定额、工资标准的管理；（2）预算、决算的审核、协调、汇总、编制；（3）公共行政政策研究与绩效分析评估。该办公室应实行 ...
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是最突出的问题。②甚至有专家认为，律师出现诚信危机最根本的问题是律师的收入分配问题。③在少数律师眼中，只要接到业务、律师费收进来，其目的就已经达到 逐步引进、推广以执业质量、资历、专业水平、经济效益等因素综合确定工资分配办法”②的要求。 综合绩效考评分配制的价值取向应当是：促进律师诚信执业、依法执业， ...
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私有企业经济中的百分比（张五常，1982a）。这就解释了不同经济制度下经济绩效的天壤之别。 严格说来，将以上所描述的交易成本并列起来是完全错误的，它们应 的追求幸福的权利。 然而，如果私人产权被废除，而用等级权利控制资源配置和收入分配，人人平等的权利将难以维持等级秩序。具有重要意义的是，只有在当产权 ...
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私有企业经济中的百分比（张五常，1982a）。这就解释了不同经济制度下经济绩效的天壤之别。 严格说来，将以上所描述的“交易成本”并列起来是完全错误的，它们应 的追求幸福的权利。 然而，如果私人产权被废除，而用等级权利控制资源配置和收入分配，人人平等的权利将难以维持等级秩序。具有重要意义的是，只有在当 ...
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代理保险业务，承担该行为产生的法律责任，吕小姐从事约定的代理行为，并在取得一定绩效时获得公司支付的代理费薪水。 保险代理合同的订立，并不直接或间接地构成双方之间的 。 在收入方面，代驾司机直接向客户收取代驾费，其收入并非由公司支付报酬。与正常劳动关系下领取工资不同，此时的代驾司机还需向代驾公司支付信息 ...
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