规定》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。 劳动部 一九九四十二月六日 工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的 的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者， ...
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】1970-01-01 第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 第二条本规定 的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者 ...
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知识水平尚未达到任职条件的现任法官来说，对于提高他们的学历和知识文化水平、提高综合素质能力都具有积极的推动作用。修改后的《中华人民共和国法官法》总体上是为了 相应制度的实施也应该跟上来，比如法官的工资、保险、福利等保障制度；奖励、惩戒制度等等都要全面执行。1995年7月施行的《法官法》，虽然已经实施好 ...
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特点，不能实行标准工时制时，实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度。 二、关于综合工时制下的加班。 1. 通常认为，在综合计算周期内 在综合工时制计算周期内安排补休的员工，仍应按照300%日工资享有加班费。 四、结论。 不能安排补休时，综合工时制下会出现惊人的超级加班费和同工不同酬的现象 ...
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提供担保，所承保的风险是企业的无偿付能力。综合考察各国的立法，工资保障基金制度主要包括以下内容：该制度的适用范围、工资保障机构的行政管理筹资、工资保障 的基本条件；可以作为国家干预分配保障劳动者权益，保证社会的发展和稳定的手段；能够与国际劳工组织工资制度接轨。因此在欠薪概念的界定中也应引入最低工资保障 ...
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在《公务员法》第三章里特别规定了公务员的职位，按照它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类，并且国务院可以根据实际需要在条件成熟的时候建立新 包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。虽然还是四个部分，但工资结构改变较大，也使工资制度制定和管理实施更加明确和可行，适用性更强。除此之外，《公务员 ...
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以司法公正、司法民主、司法监督为指导原则对现行陪审员制度进行改革与完善：首先，从待遇上解决陪审员的工资、奖金和福利等问题，解除陪审员的后顾之忧，激发陪审员 地位及法官的责任决定了法官必须要有娴熟的法学理论知识、丰富渊博的社会综合知识、敏捷的思维反应能力和言词表达能力。由此可见，法官的知识结构具有显见的 ...
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以司法公正、司法民主、司法监督为指导原则对现行陪审员制度进行改革与完善：首先，从待遇上解决陪审员的工资、奖金和福利等问题，解除陪审员的后顾之忧，激发陪审员 地位及法官的责任决定了法官必须要有娴熟的法学理论知识、丰富渊博的社会综合知识、敏捷的思维反应能力和言词表达能力。由此可见，法官的知识结构具有显见的 ...
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的内在差异，更是一种立法范式的转换。 船员工资优先权（ seaman's lien for wages） 作为船舶优先权制度建构之下的一个子系统,前述范式之转换在此子系统之上体现 法定化的结果。中国学者张凇纶博士认为，在英美法物上负担制度的语境中，事实行为是法律对状态或经过结果的认可，产生非个人所欲 ...
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的内在差异，更是一种立法范式的转换。 船员工资优先权（ seaman's lien for wages） 作为船舶优先权制度建构之下的一个子系统,前述范式之转换在此子系统之上体现 法定化的结果。中国学者张凇纶博士认为，在英美法物上负担制度的语境中，事实行为是法律对状态或经过结果的认可，产生非个人所欲 ...
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