之后庙在和尚也在，由此进而规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬 但刑法绝不是万能的。面对欠薪逃匿行为，我们需要的是实证的调研分析、综合性的思维考量和全局性的制度设计，动辄用刑与动辄得咎，其实并没有太大 ...
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《海商法》的规定，船舶吨税的征收劣后于在船上工作的在编人员根据劳动法律、行政法规或劳动合同所产生的工资、社会保险费用等给付请求和在船舶营运中发生的人生伤亡 位权界定为某一种特定的权利似乎是比较困难的，我们可以把它界定为一种综合性的权利，这样既有助于我们正确认识代位权的性质，又便于进行相关的具体制度设计 ...
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为工伤。但新西兰也建立了一套涵盖工伤事故、交通事故、医疗事故的综合性的无过错事故赔偿体系，即使劳动者在上下班途中遭受机动车伤害不能被认定为 单位到住所需要的合理时间。{9}(P92) (4)用人单位与劳动者可以通过在劳动合同或者劳动合同的补充协议中，对劳动者的上下班路线进行约定。(5)一些地方性法规在 ...
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民事行为能力、组织机构、股东权利义务等事项的法律适用的规则；采用了一种综合性的标准，即登记地标准和主营业地标准相结合；在法人的主营业地与 对此需要经营者应承担在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的举证责任。第四十三条 劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。 ...
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能做的毕竟有限。司法程序不能解决所有的问题。所以，我们需要有应对挑战的综合性计划，在全球金融危机的气候下尤其如此。 四、破产管理人 法院在受理破产案件时 规定。第四，当债务人企业在破产程序中被当作一个经营中的实体被购买时，劳动合同通常保持不变。 六、重整 重整立法的基本思想是尽可能地拯救困境企业。这 ...
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，患者与医生之间还存在一种类似于行政管理的人身关系。从这方面看，医疗合同与劳动合同具有一致性，医患关系是一种具有人身性质的财产关系。 2、医患关系的现状 《医事法》是调整医疗关系的法律，它是一部公法和私法、实体法和程序法合体的综合性法律，从公法上看包括对医疗行业的行政管理和对医事犯罪的刑事制裁两部分 ...
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预期而调动消费欲望。总之，针对内需不足的问题，应当同时从上述几个方面采取综合性、全方位的法律对策，而不应当只从宏观调控方面来思考。 八、法律与经济 第3期。 [15]在起草《中华人民共和国合同法》（草案）过程中，曾出现把劳动合同纳入《合同法》体系的主张。 [16]依台湾三民书局1981年印行的《最新六 ...
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管理劳务所得皆认定为工资薪金所得，因为宗庆后不可能同时与数十家企业建立劳动合同关系，法理上只能从一处取得工资薪金所得，[19]其他皆为劳务报酬所得，除非 分析的技术和综合法学的功底，殊难奏效。较之其他法学门类，此亦彰显税法的综合性、复杂性、挑战性和独特性。而实质课税主义，既在简单合约交易的场合贯彻，亦 ...
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劳动法称为特别私法，其原因就在于，劳动法并非完全的纯粹的私法，劳动合同的订立也并非基于完全的合同自由，国家常常要做出许多的干预。 第四，民法典主要规定 在于：第一，知识产权制度本身是一个内容非常庞杂的规范体系，知识产权本身是一个综合性的法律规范体系，既涉及到程序法也涉及实体法，既涉及公法也涉及私法，既 ...
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，重要的商业秘密如图纸，商品的具体设计、研究、开发技术的工作文件，企业综合性内部注册，实验数据，一般性的商业秘密如财务、会计、法律及有关保安方面的 可以在员工就业时与之签订专门的商业秘密保密协议或在劳动合同中规定商业秘密的保密条款，作为劳动合同的一部分。 对于没有签订商业秘密保密协议的员工，可以要求 ...
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