章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的 拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经 ...
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检查、控制，对工程进行验收，支付工程款和费用，在工程建设各个环节负责综合管理工作，在整个建设活动中居于主导地位。因此，要确保建设工程的质量，首先 工程进行强制性监督检查；德国各州政府也设有类似机构，并有完善的质量监督工程师制度。欧美国家的政府质量监督检查，包括施工图设计审查和施工过程的检查，一般委托 ...
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，用人单位应支付加班工资。裁判实践中，可以综合考虑以下因素:用人单位是否在工作场所内为劳动者配备必要的休息设施；用人单位的工作制度或规章制度中对劳动者具体工作 按行业规定审查。对劳动定额明显不合理或无行业规定的，可以按标准工时折算计算加班工资。12.用人单位有逾期发放工资的情况，但在劳动者提出解除劳动 ...
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终止制度与本文将要讨论的解雇制度及解雇保护有什么关系呢？理解的次序是，首先，尽管德国劳动立法极其详备，重在保护劳动者的单行立法和综合立法目不暇给，但在 有6个月的等待期（Wartezeit），只有为本企业连续工作6个月以上的雇员才能享受解雇保护。等待期的计算以劳动关系的连续存续为准，雇主不能以雇员疾病 ...
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终止制度与本文将要讨论的解雇制度及解雇保护有什么关系呢？理解的次序是，首先，尽管德国劳动立法极其详备，重在保护劳动者的单行立法和综合立法目不暇给，但在 有6个月的等待期（Wartezeit），只有为本企业连续工作6个月以上的雇员才能享受解雇保护。等待期的计算以劳动关系的连续存续为准，雇主不能以雇员疾病 ...
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根据调查和分析可知，很多酒店并没有依据这一制度来用工，很多员工都存在超额工作的情况，员工面临着较大的工作强度，无法正常享受休息休假，行业中缺乏对 控因素，酒店业要根据自身的情况科学地对行业标准进行设定，不仅可以运用淡季补偿休息、工时综合计算的方法，而且还可以根据自身的情况采用其它的创新方法，对工时模式 ...
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经部门经理批准后在加班申请表上签字方有效；周六日按实际工作时间（不包含路途时间）计算加班工时，加班提供加班餐。 刘先生以要求鑫万佳公司支付加班工资 实际工作内容，且刘先生乘坐夜间火车卧铺，按照常理刘先生可以休息，故综合本案实际情况，法院认定刘先生出差在途时间中并未从事加班行为。刘先生主张2009年12 ...
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，进城务工就业农民流入地政府要建立和完善保障进城务工就业农民子女接受义务教育的工作制度和机制。要把关心和改善农村留守儿童生活、教育和健康成长问题与 和个人等多方面积极性，建立分工负责、协调配合、可持续运行的农民工留守家属综合服务网络。 农民工家属遇到的问题涉及众多方面，具有综合性、多样性和复杂性。因此 ...
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，进城务工就业农民流入地政府要建立和完善保障进城务工就业农民子女接受义务教育的工作制度和机制。要把关心和改善农村留守儿童生活、教育和健康成长问题与 和个人等多方面积极性，建立分工负责、协调配合、可持续运行的农民工留守家属综合服务网络。 农民工家属遇到的问题涉及众多方面，具有综合性、多样性和复杂性。因此 ...
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以英、美、日等国家的法律规定为例来阐明公益告发制度的基本法理，为我国未来的立法与研究工作提供参考。 二、公益告发的意义 所谓公益告发，指的是 具备处理公益告发的权限，尤其是随着经验的累积，有能力通过认真调查、细致研究综合认定员工是否意在专门利己、毫不利人甚或专门害人。{36}特别是公益告发的受理机构或 ...
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