明确约定外，劳动者以此为由要求用人单位支付岗位津贴的，不予支持。10.工伤职工在与用人单位解除劳动关系终结工伤保险关系后，主张继续治疗、工伤复发等 用人单位应依照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》支付三项待遇，其中丧葬补助金和抚恤金由社保基金中支付，供养直系亲属一次性救济金由用人单位支付。 ...
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城乡医疗卫生制度的差距也不容乐观。我国现行城乡医疗保险制度包括三个组成部分，即城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。城镇医疗可谓起步早 职工的丧葬、抚恤等各种劳保待遇；职工供养的直系亲属还可享受半公费医疗及死亡时的丧葬补助等，从此开始城乡居民在基本社会保障上处于水火两重天的 ...
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管理行为破产救济是破产法规定的、由我国劳动法等社会保障制度保障的、对破产企业职工的善后救济安置措施，是破产程序中的重要制度。它包括劳动债权的预先垫付 利息收入和财政补贴，主要用于支付待业救济金和职工待业期间的医疗费、丧葬补助，职工供养的直系亲属的抚恤、救济，待业职工转业训练等费用。待业及养老保险、职业 ...
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。然而， 在企业市场化的疯狂扩张之时， 各项保险制度跟进的滞后性， 导致职工后备保障缺失， 社会问题频发， 僵局接连出现。一切都在等待着一个新制度 执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。 由此可见， 尽管在《社会保险法》颁布后， 许多级规定并未根据最新 ...
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此。然而， 在企业市场化的疯狂扩张之时， 各项保险制度跟进的滞后性， 导致职工后备保障缺失， 社会问题频发， 僵局接连出现。一切都在等待着一个新制度 执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。由此可见， 尽管在《社会保险法》颁布后， 许多级规定并未根据最新 ...
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。然而， 在企业市场化的疯狂扩张之时， 各项保险制度跟进的滞后性， 导致职工后备保障缺失， 社会问题频发， 僵局接连出现。一切都在等待着一个新制度 执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。 由此可见， 尽管在《社会保险法》颁布后， 许多级规定并未根据最新 ...
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。然而， 在企业市场化的疯狂扩张之时， 各项保险制度跟进的滞后性， 导致职工后备保障缺失， 社会问题频发， 僵局接连出现。一切都在等待着一个新制度 执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。 由此可见， 尽管在《社会保险法》颁布后， 许多级规定并未根据最新 ...
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此。然而， 在企业市场化的疯狂扩张之时， 各项保险制度跟进的滞后性， 导致职工后备保障缺失， 社会问题频发， 僵局接连出现。一切都在等待着一个新制度 执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。由此可见， 尽管在《社会保险法》颁布后， 许多级规定并未根据最新 ...
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由于受聘及在工作过程中发生。在我国，按照劳动法的规定，国家职工享有劳动保护的权利。法人对其职工在劳动过程中遭受损害的，单位应给予补偿。这种补偿具有无 、因工残废抚恤费或因工残废补助费，确定因工死亡赔偿费包括丧葬费和每月付给供养直系亲属抚恤费，原则上与民法通则第119条规定的赔偿范围大致相同。因此，对 ...
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