一体”，使上市公司董事会失去应有的独立性有关。另外，我国资本市场尚不完善，国有股权转让过程中存在着巨大障碍，使得“用脚投票”与“接管”机制对经营者的约束力很弱 多少来确定薪酬的高低。在非现金报酬方面，国外一些公司主要是向独立董事提供股票期权，而且这类公司呈增多趋势。独立董事的薪酬总额被引入极大的变量， ...
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月27日，外汇局发布了《国家外汇管理局关于印发境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理操作规程的通知》（汇发[2011]19号，以下简称《2011 ），自2006年1月1日起施行，允许上市公司以限制性股票、股票期权等方式实行股权激励计划。 [60] 关于境外直接上市监管缺陷和不足的深入分析， ...
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、纳税环节等）的突破，而是针对经济活动中复杂而具体的交易类型（股权转让、股票期权、资产重组、销售回购、房屋联建、限售股解禁等）分别进行税法 注[16]。 [31]《土地增值税暂行条例》第2条：转让国有土地使用权、地上的建筑物及附着物（以下简称转让房地产）并取得收入的单位和个人，为土地增值税的纳税义务人 ...
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恰当的报酬制度或激励机制，使经营者的利益尽可能地与股东的利益结合起来，利用股票期权刺激经营者为自己的最大利益也为股东的最大利益而努力工作，已 宽泛地说又可称之为西欧模式，或外部人模式（outsider system），它的特点是股权高度集中在内部人集团中，通过公司内部的直接控制机制对管理层进行监督。它 ...
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的最大化，另一方面也与国际上发达国家关于公司出资形式允许宽泛灵活的趋势相悖。应允许股权、债权、信用、劳务等出资。现行《公司法》限制工业产权、非专利技术作价 ，满足实际需要，《公司法》修改时应对上述条文进行调整，允许公司在为实行股票期权激励制度的情况下回购本公司股份。9.解散、清算现行《公司法》只是规定 ...
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是不清晰的，其外延是和其他民商事诉讼交叉的。它们或者将公司股东之间的基于股权协议或者债权关系的诉讼也纳入股东直接诉讼的外延，或者将股东和公司或公司以外的 利益返回或损害赔偿，如董事、职员经营不善、滥用公司机会或资产及出卖公司的控股权；（3）对价不充分的股票期权的禁止；（4）不正当分派股利的返回；（5） ...
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治理结构制度设计与选择上自然也不可能完全一律，以激励机制的设计而论，股票期权即对农业合作社无从适用。对此，下文仍将论及。 三、回顾：我国农业合作社 一种企业组织形式，面对国内外市场的激烈竞争，为了求得生存与发展，不能不关注营利及营利能力，没有营利，农业合作社服务社员的宗旨就无从谈起，所以，营利是基础， ...
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计划、个人资本所有权计划、商业资本所有权计划、公共资本所有权计划以及股票期权、利润分享和低价向职工出售股票等，本文只考察在美国作为职工持股计划主要表现形式的 份额作了最高份额限制，使其处于较低的水平，由于股权比例低，职工通过持股会集中行使决策权的必要性及愿望必然很低；考虑到我国实行职工持股制度的企业多 ...
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、核准或备案文件、发行人拟收购资产（或股权）的财务报表、资产评估报告及审计报告、发行人拟收购资产（或股权）的合同或合同草案、发行人关于最近三 公司的市场地位和影响力，有助于公司树立产品品牌形象，扩大市场销售量。 5.可以利用股票期权等方式实现对员工和管理层的有效激励，有助于公司吸引优秀人才，激发员工的 ...
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摘要： MBO和ESOP（员工持股计划）、ESO（经理股票期权）一样，具有对企业经营者的激励功能。在上市公司中推行MBO，符合现代企业制度改革的 管理层持有上市公司股份的最高限额，并在支持上市公司MBO的同时，引导上市公司股权结构的多元化，鼓励国有股向外资或民营资本转让并大力发展机构投资者，避免股东 ...
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