被拆迁人和房屋承租人均可以选择货币补偿或者房屋调换。 3. 拆迁公益事业房屋的处理 律师应注意，如果拆迁用于公益事业的房屋及其附属物，拆迁人应当根据有关法律、法规 关于拆迁房屋的相关事项。 再次，经与抵押权人、被拆迁人协商，能解除抵押合同的，可达成一致意见，将拆迁补偿款交付被拆迁人。 9. 租赁期限未 ...
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相左。中山市劳动争议仲裁委员会认为，被诉人要求申诉人于2009年8月25日前签订劳动合同，申诉人不同意签订是事实，故认定被诉人根据《劳动合同法实施条例》第六 》的规定来支付赔偿金，并且对于解除劳动合同之前未签订劳动合同的年限应当支付双倍工资。 作者：罗学源律师 广东增泰律师事务所 （本文发表于广东省律 ...
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年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以 是可以解除劳动合同的。所以说法律对于怀孕员工的特殊保护并不代表怀孕的女性劳动者可以在“三期”内无视用人单位的录用条件及规章制度而为所欲为。 张海亮律师 北京市雄 ...
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或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。随着上述司法解释的出台，该标的物 无论是诉讼还是仲裁，其争议解决成本主要包括案件受理费用、保全费用、执行费用、律师费用、差旅费用等，其中仲裁案件的保全、执行，均通过人民法院进行，收费标准 ...
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时解除才能生效，并不是对方违约了合同就当然解除。怎么办，口头通知难存证据，倒不如一封律师函稳妥省心，更有律师帮你字斟句酌。三、处理不愿办理离职 工具大家都知道市场经济就是法治经济，党中央国务院现在又提倡构建和谐社会，为了敦促对方履行合同义务，如果采取了不恰当的敦促手段，有时候自己可能就触犯了法律，可就 ...
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条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用劳动合同相关知识：根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同 合同的补偿是怎样的?问：在劳动合同法中，单位解除劳动合同后应该支付经济补偿的情形有哪些?律师解答：用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形，包括 ...
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业主大会） 甲方： 负责人： 联系人： 地址： 联系电话： 传真： 乙方：贵州谦明律师事务所 负责人： 联系人： 地址：贵阳市云岩区富水北路天恒城市花园A栋0303 义务之一的。 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同。 1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师职业规范的。 2、甲方有捏造事实，伪造证据 ...
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应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 【律师解读】本条是关于用人单位未按规定事先通知工会而解除劳动合同，即使从实体上属合法解除 破产的，以及被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形终止劳动合同关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。但是，因用人单位经营期限届满不再 ...
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无效，劳动关系无效则公司无须支付未签订劳动合同的双倍工资差额，无须支付被迫解除劳动关系经济补偿金。沈斌倜律师认为该抗辩理由不成立：员工入职时 治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费用25％的赔偿费用；⑤劳动合同约定的其他赔偿费用。 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解 ...
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计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕 ...
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