的情况下才能支持。[15]最后, 对于未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到规范之中 ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -了解详情
。试用期内，解除劳动合同，劳动者需提前3天通知用人单位;用人单位解除需说明理由。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，并不低于最低工资 探望父母，每4年一次，20天。适逢周末不再另行补假。工资标准：标准工资发放+路费。休产假与探亲假地点一致，不休探亲假19.关于婚丧假：本人结婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-543564.html -了解详情
机构不再审查经济条件。可以看出，广东大部分地区实行的发放“法律援助卡”的方式，实际上并不是不需要对申请人的经济困难状况进行审查，而是法律援助机构根据实际 不超过３个工作日，低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日的审查期限。中山市法律援助处对拖欠工资的案件，实现当天审批，当天指派。广州市法律援助处对 ...
//www.110.com/ziliao/article-540701.html -了解详情
机构不再审查经济条件。可以看出，广东大部分地区实行的发放“法律援助卡”的方式，实际上并不是不需要对申请人的经济困难状况进行审查，而是法律援助机构根据实际 不超过３个工作日，低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日的审查期限。中山市法律援助处对拖欠工资的案件，实现当天审批，当天指派。广州市法律援助处对 ...
//www.110.com/ziliao/article-537542.html -了解详情
7月，双方再次续签劳动合同。两份合同均由被告保管。2010年3月起，工资调整为2100/月，被告安排原告在无锡百盛店，蠡溪路家乐福店、清扬 的用工方式。尽管劳动合同法规定用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并设置了“双倍工资”的惩罚性赔偿条款，但不少用人单位仍铤而走险，不愿与劳动者签订书面合同，并设置 ...
//www.110.com/ziliao/article-482618.html -了解详情
日起施行。《中华人民共和国国家赔偿法》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新公布。 中华人民共和国国家赔偿法 （1994年5月12日第八届全国人民代表大会 上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-185374.html -了解详情
工作日支付。 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。 第七条 保险福利 1、甲方必须依照 的其他情形。 5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-732111.html -了解详情
的一些既有作法，以劳动者解除劳动合同前一年的月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准，作为参照计算的依据。问：用人单位与劳动者约定了竞业 劳动合同享有知情权。既然法律明确规定用人单位解除劳动合同应当事先将理由通知工会，只要用人单位未事先通知工会，就属于程序性违法。没有程序正义就没有实体正义，程序违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-363678.html -了解详情
了《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》，明确要求对存在土地闲置及炒地行为的房地产开发企业，商业银行不得发放新开发项目贷款，证监部门暂停批准其 。 重大资产重组股东大会审议环节，按要求要提供网络投票。但是，破产重整股东权益调整时， 《企业破产法》等法律法规并没有要求提供网络投票，例如，因没有提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-230241.html -了解详情
%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。但是，如果涉及到一些基础性的养老保险项目，政府则可以给予一定的 非营利机构，同时也受到了政府的各种优惠政策支持；这些私法上的主体也可能是养老保障金的发放者，例如，离退休人员的养老金发放，实际上已经由社会保险经办机构的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225408.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务