保护条件，并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同的劳动者应当符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。第八条用人单位招用劳动者 依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者 ...
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的。有效的和过期不到2年的护照和身份证均可以证明个人的法国国籍和户籍身份。法国公民在任何年龄都可以申领身份证。从1998年9月1日开始，法国对发放 公民的应有权利。为了尊重和保障该权利，解决华侨是中国公民却无权申领身份证，短期回国期间，办理购房、社保，购车、医保、金融、通信、子女就学等涉及政治、经济 ...
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思路。 首先确定交通事故赔偿义务人 法律关系 责任人1 责任人2 法律依据 挂靠 挂靠人 被挂靠人 ①、第二条 借用他人身份证登记 借用人 被借用人 ①、第四条 转让未过户 登记所有人 受让人 ①、第五条 分期付款 买受人 ①、 ...
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表示。【相关法条】劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动部关于 的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结 ...
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，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反 情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 ...
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，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反 情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 ...
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，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反 情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 ...
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赔偿范围A.在死亡伤残赔偿限额项下保险公司负责赔偿:丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费 适用城镇人口统计标准。在诉讼中，应提供受害人或近亲属的身份证明，包括身份证、户口本。如农村户口，应尽量提供暂住证。6.3.1 关于停运损失的 ...
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根据需方的要求和提供的个性化信息定做后再零售给需方。例如，办理结婚证、学位证、身份证就需对方事先提供照片、姓名、出生年月等基本信息。问题是，委托方的 与判例来看，之所以不追究主动勾引成年男子与其发生性交的少女强奸罪共犯的责任、隐瞒年龄让他人售给其香烟的未成年人共犯的责任和不追究请黑律师为其打官司并付费 ...
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了正确年龄信息的居民户口簿、居民身份证； 3、受理审批机关：由申请人户口所在地户口登记机关受理，经县级公安机关审核，报市级公安机关批准。 4、办理时限 民族事务管理部门出具的《湖南省更改民族成份证明》和本人的居民户口簿、居民身份证。 3、受理审批机关：由申请人户口所在地户口登记机关或县级公安机关受理。 ...
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