安全卫生标准及发生工伤、职业病劳动者应当享受的待遇。3.最低工资。即必须执行本市企业职工最低工资规定。 问：确定参照适用上述劳动标准的原则是什么？ 答： 规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。三、发生工伤的应由用人单位承担相应责任。由于退休人员已从社会保险的缴纳义务人转变为受益人，用人 ...
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办法社会保险行政争议处理办法中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定社会保险稽核办法工伤认定办法因工死亡职工供养家属范围规定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法企业年金试行办法最低工资规定企业年金基金管理试行办法企业年金基金管理机构资格认定暂行办法关于实施《劳动保障监察条例》若干规定台湾香港澳门 ...
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调整）伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。调整办法由市劳动保障局拟订，报市政府 国家规定进行调整。第六十二条（聘用退休人员规定）用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条（老工伤 ...
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任期制。 同时，各国都实行法官退休制度，所规定的法官退休年龄一般比其他公职人员高，有的规定全薪退休。美国早先并未规定退休年龄，有很多法官耄耋之年仍坚守在 法官物质生活的保障 法官物质生活的保障即法官的经济保障，包括法官的高薪制、工资收入不得减少制、优厚的退休金制。 1．高薪制 高薪养廉、使法官生活安定 ...
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机关和其他国家机关、政党、新闻舆论、社区之间的关系以及司法机关相互之间及和司法人员的关系，建立具有中国特色的司法体制和司法独立制度，是法学工作者义不容辞的责任 转调法官或令其停职，但应给予全部工资。”大陆法系国家法官一般有退休年龄的规定规定，如德国法官法第48条规定：“任职于联邦各终审法院之终身法官， ...
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任职期间不得减少。” 我国长期以来，法官没有自己的独特的工资序列，而只是适用行政人员的工资序列。虽然法官法规定法官的工资制度和工资标准，根据审判工作特点，由国家规定， ，转职或调换工作，只有依据法定条件，才能予以弹劾、撤职、调离和令其退休。实行身份保障制的目的，在于免除法官不受免职和调离等威胁，使其能 ...
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因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。 五、最高院答复中认定工伤的七种情形 （一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成 每人30%；孤寡亲属、孤寡配偶增加10%。以上抚恤金总额不得超过职工上年度月平均工资。 费用由工伤保险基金支付。 法律依据：《工伤保险条例》37条《北京 ...
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社会团体的工会就可以吗？ 第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。 解读： 我有点儿晕，工会的离休、 问题，应当听取同级工会的意见。 县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会 ...
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好转，在职职工在企业经济困难时下浮的工资也得到了逐年上浮，面对这种景况能说经济效益没有好转吗？好转了怎么还不解决我们退休人员缓发的养命钱呢？ 非常明显 剥夺，谁要抢占去我们就与他拼到底。 H钢减扣退休人员养老金完全违反了国家一系列的文件法规所规定的政策，其乱作为的错误做法是与党中央国务院对退休人员关心 ...
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条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照法律、法规、规章和政策的规定执行 限制人身自由的手段强迫工作的。 (三)聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的。 (五)被录用或者选调到国家机关工作的。 (六)依法服兵役的。 ...
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