，怎么办理？ 答：养老保险和医疗保险账号相同，账户不同。如果丢失，请到相关社保经办机构办理。 4．社会保险费的缴纳时间和方式是怎样的？能否在下个月缴纳 以后在本市连续缴纳养老保险满１５年，当该外埠人员达到退休年龄时，由所在区的社会保险经办机构为其办理退休手续，核发养老金；如外埠人员在本市交纳一段时间后 ...
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劳动者返还社保补贴。但根据审判数据显示，用人单位常常因无法证明实际支付的工资中包含社保补贴而导致败诉。【参见：（2016）浙08民终256号、（2015）浙杭 保险条例》第三十五第一款第（三）项的规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。对于已享受 ...
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和康复费（确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意）。 2、 住院伙食补助费和交通食宿费（住院伙食补助费一般20元一天 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。 （四 ...
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关系。[⑧]2010年3月，最高法院行政庭再次以《答复》的形式将超过法定退休年龄的进城务工农民工纳入工伤保险保障，但继续回避是否属于劳动关系的问题。[⑨]2010 ，则用人单位和经过注册的个人业主（个体工商户）就应当为其接续正式的社保手续；而没有注册的个体业主则无需续接。灵活就业人员自己负担必要的职业 ...
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原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（〔2012 杨某，并纠集他人在杨某上班途中将其殴打致轻伤。杨某向社保部门申请工伤认定，社保部门则认为杨某在上班途中受到暴力伤害不符合工伤认定的范围，不 ...
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术手术治疗。 事故发生后，起初单位积极为朱阿姨申报工伤，虽然其年龄已达到退休年龄，但因其属于农民工，仍可申报工伤，后因其在老家已享受养老保险待遇，故而社保机构驳回工伤申请。申报工伤不成，双方就赔偿事宜发生分歧，终因协商不成，朱阿姨遂将单位起诉至徐汇区人民法院，要求 ...
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领取退休金的劳动者与现用人单位之间的用工关系，按劳务关系处理。 已过法定退休年龄的劳动者，初次到用人单位提供劳动的，其与用人单位之间的用工关系按 事后反悔并主张用人单位为其补办社会保险手续或缴纳社会保险费，如用人单位未在社保机构指定期限内办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿金的， ...
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以下因素： （一）劳动者和用人单位符合法律规定 劳动者达到法定最低劳动年龄，且没有超过法定退休年龄或者尚未领取基本养老保险待遇。用人单位为依法成立且存续的 对于判断劳动关系成立的重要作用。 如果双方通过某种典型的书面形式（劳动合同、社保缴费记录等）突出了双方所欲建立的法律关系的性质，那么实践中会减少 ...
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提出解除劳动关系的动议 劳动合同解除协议中可协商解决加班、带薪年休假、社保等其它劳动争议。 协议解除（劳动者提出） 否 能够证明是由劳动者提出 《劳动 不同意续约。 否 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（劳动者达到法定退休年龄） （用人单位）否 《劳动合同法实施条例》第二十一条 《劳动合同法》 ...
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合理设置过渡期人口政策；建立整治出生人口性别比偏高的长效机制，降低人口性别结构与年龄结构交织在一起对人口安全形成的危害，努力促进老龄社会男女性别结构和谐。 2 。多渠道筹集资金；在适当的时候提高法定退休年龄；在管理上可以采取属地持有、公司管理的模式，即全国各地的社保基金委托若干家在全国范围内运作的养老 ...
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