诉讼。但基层人民法院审理案件时,对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会 (被告),后起诉的一方当事人列为被告(原告)。 10、《劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条涉及的期间的起算,应与《民事诉讼法》的 ...
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人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉的,原仲裁裁决自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。「条文解读」1 涉及。七、其他规定:「苏高法审委[2004]114号条文」13、人民法院制作的事业单位人事争议判决书、裁定书和调解书中,不应当含有撤销或者维持仲裁决定 ...
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何问题,请及时报告我院。二○○九年二月九日关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 裁定寄送基层人民法院相关审判庭。劳动者向基层人民法院起诉后撤诉或因走过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向中级人民法院申请撤销仲裁 ...
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人民法院审理案件时,对用人单位的抗辩应一并处理。 劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动 向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事诉讼法》第九十三条规定的,人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决 ...
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。同时,它是基于法律监督权而提起诉讼的,体现了民事诉讼当事人处分和国家干预相结合的原则。 关于人民检察院提起起诉的民事案件的类别,可规定为以下几种:①在 。该人民法院必须再审,不能驳回,也不能裁定由下级法院或原审法院再审。 另外,由作出已发生法律效力的民事判决书、裁定书的人民法院的同级检察机关直接向该 ...
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没有规定为由而拒绝裁判。目前,我国法院不予受理的纠纷的种类较多{10},审判权的范围受到严重的限制。而且,不予受理和驳回起诉的裁定书,多采用没有说理的一行 ,告知当事人向有关机关申请解决;行政机关对土地争议的处理决定后一方不履行,另一方以民事侵权向法院起诉的,应告知原告向行政机关申请解决;因政府及其 ...
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法条和相关司法解释来看,有以下几种:一是一、二审生效判决;二是不予受理及驳回起诉的裁定;三是生效的调解书。就民事再审的审理范围,理论界有不同的主张。 的再审裁定作出后,应当在5日内将再审申请书副本、再审裁定书送达当事人,并告知再审诉讼过程中的举证责任及相应的权利义务,如再审申诉、再审答辩、举证、质证、 ...
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人民法院审理案件时,对用人单位的抗辩应一并处理。 劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动 向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事诉讼法》第九十三条规定的,人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决 ...
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劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书,事后反悔向人民法院起诉的,人民法院应裁定不予受理;已受理的,应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效。 第四 假冒身份证明为其投保而遭受社会保险损失的,用人单位和劳动者应按各自的过错承担相应的民事责任。 不满16岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同 ...
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的,如何处理? 法院应裁定不予受理;已受理的,应裁定驳回起诉,但裁定书应说明调解书已生效,双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法 的社会保险和社会福利责任,双方之间属于平等主体的民事代理关系,不属于劳动关系。 28、多家关联公司交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的 ...
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