还不允许其缴交工伤保险的时期, 更要明确予以约定。最后, 双方要明确发放工资待遇的方式以及相关事项, 如奖金、加班费用、补贴或者其他福利费用一定要在 保障劳动者的合法权益。《上海市工伤保险实施办法》第62条就规定:用人单位聘用的退休人员发生工伤的, 由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。各地可以 ...
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还不允许其缴交工伤保险的时期, 更要明确予以约定。最后, 双方要明确发放工资待遇的方式以及相关事项, 如奖金、加班费用、补贴或者其他福利费用一定要在 保障劳动者的合法权益。《上海市工伤保险实施办法》第62条就规定:用人单位聘用的退休人员发生工伤的, 由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。各地可以 ...
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用于对地方主要是中西部地区的一般性转移支付。除铁路运输、国家邮政、四大商业银行、三大政策性银行以及海洋石油天然气企业缴纳的所得税继续作为中央收入外，其他 全球金融危机肆虐，国务院决定修改《增值税暂行条例》，推动增值税转型在全国范围实施。扩围时，中央选择了上海市交通运输业和部分现代服务业等开展改革试点。 ...
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时间和地域范围内进行限定；保留雇员根据其培训和经验再从业的可能性；雇主支付雇员经济补偿金。[15]法国最高法院2002年最新判例显示，对竞业限制条款合法性 合理的数额。在我国，1996年劳动部发布的《关于企业职工流动若干问题的通知》和2001年《上海市劳动合同条例》中都规定了由当事人约定经济补偿的做法 ...
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自主改制引发的纠纷。对于政府行为主导的企业改制，诸如企业职工下岗、整体拖欠职工工资、买断工龄等法院则认为是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。之前实践中的主流观点是加付赔偿金的案件属于劳动行政部门的权利，法院的司法权无权介入。比如《上海市高级人民法院关于适用 ...
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用人单位是无需支付经济补偿金的。如果此类案件发生在上海，无论是劳动争议仲裁机构还是法院，一般都不予支持给予经济补偿，因为无论按照上海市劳动合同条例还是最高法院 要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等，以证明劳动者确实 ...
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职工长期放假在家闲着无事干。2003年5月,我托人介绍到某厂做临时工,每月工资400元维持生活。2004年3月12日,在工作中不慎我被机器挤伤左手。出院 后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；（二）由 ...
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及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工分别按职工工资的一定比例缴存的长期住房储金。根据《公积金管理条例》的 委托代管人授权出租的证明。 租赁合同登记备案的费用各地规定不一，比如说，上海市目前为50元每件。 5-4-2 律师代办租赁登记备案 律师代办租赁登记备案 ...
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也是颇费思量。劳动合同中的基本义务是一方提供劳动一方支付报酬，只要企业还能付得起工资，劳动合同就能继续履行下去，除此而外，还有什么客观经济情况的 》的规定，裁员只是要报告行政部门，是单向的，不需要取得行政部门的同意或许可，上海市人力资源和社会保障局《关于用人单位依法实施裁减人员报告的通知》也规定，劳动 ...
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抵押给了银行，如果让银行优先行使抵押权，将该大楼拍卖优先受偿，则企业拖欠的工人工资债权就绝无受清偿的可能。我们的法律基于特殊保护弱者、特殊保护劳动者、特殊 排在前面。这就是创设预告登记制度的针对性所在。 须注意，预告登记制度在《上海市房地产登记条例》中已经规定并实施。其第四十九条规定：房屋尚未建成时， ...
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