和其他经济组织或个人,他们依照合营法批准在中国境内设立的中外合资经营企业是中国的法人,受中国法律的管辖和保护[1]。但投资性规定一方面规定投资公司系指 但在中国国内投资成立有关合作公司时又具有外国合资或合作方的身份,在因合营合同发生纠纷时,纠纷解决方式及法律适用是否要考虑到涉外、跨国性? 如考虑,实在 ...
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《全民所有制工业企业法》、《乡镇集体所有制企业条例》、《城镇集体企业所有制条例》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《公司法》、《合伙 企业是改造罪犯的场所与经济载体，罪犯改造是监狱企业设立的根本原因，罪犯劳动改造实际上是监狱企业劳动的重要组成部分。那么，罪犯能否象普通职工那样不受人身 ...
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（试行）》（1979年）、《中华人民共和国中外合资经营企业法》（1979年）、《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》（1980年）、《广东省经济特区条例 ，要对社会由私私对立和公私对立向社会化复归过程中出现的经济法以及劳动和社会保障法、自然资源和环境保护法、教育法、卫生法等现象加以科学地说明，阐明 ...
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劳动合同法》实施之前，以及该法实施后至收购基准日之前，未签书面劳动合同的，要求目标公司一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题；4、原则上，收购方不 ，是不能对外流转获取收益的。该法第八十五条特别指出：“中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业使用土地的，适用本法；法律另有规定的，从其规定”。但 ...
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在劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化 页。[13]《中华人民共和国行政复议法》第7条。[14]《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华人民共和国个人所得税法》第13条。[15 ...
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在劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化 页。[13]《中华人民共和国行政复议法》第7条。[14]《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华人民共和国个人所得税法》第13条。[15 ...
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在劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化 页。[13]《中华人民共和国行政复议法》第7条。 [14]《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华人民共和国个人所得税法》第13条。 [ ...
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（试行）》（1979年）、《中华人民共和国中外合资经营企业法》（1979年）、《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》（1980年）、《广东省经济特区条例 民法在计划经济条件下又是可有可无的东西，所以就一直未能编纂出民法典或按所有权、合同、继承等分别制订单行民事法，公有制主体间的纠纷也不可能靠民法来 ...
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；没有清算组织的，以作出撤销决定的机构为当事人。 52、借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行帐户的，出借单位和借用人为共同诉讼人。 程序240、具有法人资格的集体企业、联营企业、私人企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业等，适用企业法人破产还债程序。 联营 ...
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办理。 第十八条 外商投资的有限责任公司适用本法，有关中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的法律另有规定的，适用其规定。 第二章 有限责任 列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并 ...
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