工伤、交通事故人身损害赔赔偿计算公式、标准--(实用公式)实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加 %；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。 如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九 ...
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的伤害是交通事故损害，已经经过民事诉讼且得到赔偿。二、本案不属于法律规定的劳动合同期满终止或者劳动者提出辞职的情形，被申请人不需要支付申请人一次性伤残就业补助金。三 第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的， ...
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内容请阅读下文。伤残等级评定标准及赔偿标准：一、伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级 伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下：(一)医疗费：医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、 ...
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年的时候，市中院民一庭主要负责人有一个口头交待，就伤残死亡的精神损害赔偿数额，伤残每一级为0.5万元，即十级伤残为0.5万元，九级伤残 规章的效力，对利害关系人不具有约束力。（4）《湖南省高级人民法院关于审理涉及机动车交通事故责任强制保险案件适用法律问题的指导意见》（以下简称“省高院指导意见”）第八 ...
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 标准为五级44个月，六级38个月，一次性伤残就业补助金标准为五级22个月，六级16个月。 （十）七级至十级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第 ...
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赔偿标准2013年河北省工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生 为五级44个月，六级38个月，一次性伤残就业补助金标准为五级22个月，六级16个月。（十）七级至十级伤残待遇1、法律依据：《工伤保险条例》 ...
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所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七 伤残系数20%;十级伤残伤残系数10%。2、残疾赔偿金计算公式=受诉法院所在地上一年度居民人均收入 X 伤残系数 X 赔偿年限此公式的运用，交通事故维权律师在此例举部分 ...
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八级伤残、一处十级伤残，误工期为从受伤至定残前一日止，护理期限120日。2011年11月2日，原告就交通事故造成的损失再次诉至本院，要求相关 次诉讼主张的医疗费40521元×20%），因相关非工伤保险类用药部分可计算在交通事故损害赔偿的赔偿范围之内，故该医疗费应由被告承担；2、根据上述工伤条例的规定， ...
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这个问题有一种错误的认识，认为只要有伤残等级就得赔偿20年，因此得出的结论是一级伤残和十级伤残的赔偿数额是一样的。其实，从条文含义就可以 法院举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。 六、交通事故案件中残疾赔偿金支付的斟酌因素 前面我们说到在司法实践中残疾赔偿金 ...
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职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，或工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而应一次性支付 并与用人单位终止劳动关系时，用人单位应当以工伤农民工本人工资为基数，九级伤残赔偿标准。支付一次性工伤医疗补助金。本人工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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