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应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 解读:此条没有像《人身损害赔偿司法解释》那样详细列出所有需要侵权责任承担人 费用的理由并没有加以限定,因此可能会造成因合同(交通事故中的保险公司)或者劳动关系(工伤待遇)而存在着支付上述费用的约定或者法定事由的组织向未 ...
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应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。解读:此条没有像《人身损害赔偿司法解释》那样详细列出所有需要侵权责任承担人赔偿 费用的理由并没有加以限定,因此可能会造成因合同(交通事故中的保险公司)或者劳动关系(工伤待遇)而存在着支付上述费用的约定或者法定事由的组织向未 ...
//www.110.com/ziliao/article-266091.html -了解详情
也同时排除《医疗事故处理条例》等法规。举例说明,比如工伤保险条例对有些类型的侵权,规定了工伤保险待遇。第二章 责任构成和责任方式第六条 行为人因过错 赔偿标准双轨制,一是医疗事故处理条例规定的赔偿标准,二是人身损害赔偿解释规定赔偿标准。三、鉴定双轨制,医学鉴定(医疗事故鉴定)和司法鉴定(医疗过错鉴定) ...
//www.110.com/ziliao/article-167467.html -了解详情
,三审稿似乎也应增加类似规定。 这里尤其涉及工伤保险与侵权赔偿的关系。立法上处理工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权之相互关系的四种模式,即选择 意外事件所包含。 二是不可抗力独立于意外事件模式。在此种模式下,人们将不可抗力和意外事件区分开来,不可抗力的认定标准较高,如要求不可预见、不可避免、不 ...
//www.110.com/ziliao/article-156083.html -了解详情
补助金。劳动者因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外,还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个 的规定。 劳动者因用人单位构成侵权致其伤害,同时又构成工伤认定的,如何处理工伤保险赔偿人身损害赔偿的问题。这种情况下,一是因为用人单位在安全生产上 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
标准的计算,有特别法规定的国家赔偿工伤保险等适用特别法以外,其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以 的合理费用、丧葬费等;间接物质损失有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。 3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。 (1)医疗费:住院治疗的医疗费用,除 ...
//www.110.com/ziliao/article-280832.html -了解详情
侵害人身权的行为,要么因为目前的法律没有明文规定而无法要求侵权者承担责任,要么因为赔偿标准偏低以致无法完全补偿受害人的损失。这些问题的解决主要在于侵权法内部的 主要以向受害人支付金钱的方式。如果出现了一些类型化的事故,比如工伤事故,就通过责任保险制度,使受害者的损失分担于潜在的加害者群体(如雇主),但 ...
//www.110.com/ziliao/article-234548.html -了解详情
侵害人身权的行为,要么因为目前的法律没有明文规定而无法要求侵权者承担责任,要么因为赔偿标准偏低以致无法完全补偿受害人的损失。这些问题的解决主要在于侵权法内部的 主要以向受害人支付金钱的方式。如果出现了一些类型化的事故,比如工伤事故,就通过责任保险制度,使受害者的损失分担于潜在的加害者群体(如雇主) , ...
//www.110.com/ziliao/article-61951.html -了解详情
责任保险制度共存,在此一框架中,国家立法规定雇主责任、最低赔偿标准,某些异常危险的行业必须向商业保险公司投保,根据风险计算出支付与投保额成正比的赔偿办法 财产侵害领域,传统的侵权行为法仍将发挥主要的调整功能;在人身侵害领域,尤其是意外事故造成的人身侵害领域,最有可能成为社会保险活动的空间。但是,即使在 ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
规定第(3)种情况,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,虽未被本《纪要》排除在有权向用人单位主张精神损害赔偿的范围 的解释》,和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定和原则,制定工伤精神损害赔偿标准的规范。另外一个问题是,《工伤保险条例》和《社会保险法 ...
//www.110.com/ziliao/article-350567.html -了解详情
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