由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金 执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。 13、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别 在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见 ...
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协议显失公平。【关键词】民事民事责任用人单位责任公平原则显失公平工伤人身损害赔偿协议【基本案情】未成年人李延年在一七煤矿（河南省郑州市磴槽集团 可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金 严格执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。十三、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见 ...
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）] （3）受害人在75岁以上 死亡赔偿金：30810元5年=154050元 12、丧葬费 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准， ...
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具体规定(施行)》。(3)2001年1月21日施行的最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》。(4)2001年3月10，最高人民法院公布了《 认为，本解释(征求意见稿)只规定了施行时间，但没有对施行前已经发生的人身侵权并正在受理的案件是否适用作出规定。司法解释正式条文已经采纳了这一 ...
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第三十二条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿 第三十六条本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定。已经作出生效裁判的人身 ...
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赔偿律师吴锦熤整理发布，您如有法律问题可以来电话咨询。日常生活中随处都会发生人身损害的事情，例如被他人饲养的宠物咬伤，被高空坠物砸伤等，这些事情 人身损害赔偿的范围包括哪些了吧，与此同时小编还为大家提供了人身损害赔偿原则的内容，希望对您有所帮助。如果你在这方面遇到什么问题的话，可以直接来电咨询我们成都 ...
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的计算标准问题。实践中，受害人误工费的计算依据主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定。对受害人的收入标准分为 等，由此可见实践中雇员受害的中缺乏安全防护措施或未提供安全防护条件是导致损害发生的重要原因之一。[3]另外，根据《建筑施工高处作业安全技术规程》（ ...
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。 责任划分不同 工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任. 一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任(如：三七开、二八开)。 是否可以一次性 协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动关系。 一般人身损害赔偿纠纷中，后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。 关于精神 ...
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第三十二条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。 第三十六条 本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定。已经作出生效裁判的人身 ...
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